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レキットベンキーザー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
ストレッチ、スピード、とよく言われる。ストレッチからのストレッチなのでもはやただの高望みでしかない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはどの部署も希薄だと思う。入れ替わりが激しいので会った事がない人が気付いたら辞めていく。

ダイバーシティ・多様性:
性別による不利益はない。日本の経営陣も女性が数人いる。国籍も問わない。英語力が無いと出世は難しいのでむしろ一般的な日本人には厳しい環境。

回答者: 女性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの仕事大好き人間の集まりです。若い方で自力でキャリ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられやすいが、厳しく評価される。フェアで
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:偉くなりたいなら死ぬほど仕事するしか無い、と本気で思っていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:海外で人気がある有名ブランドでまだ日本で展開していない物も多いため、
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回答者: 女性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:社員持ち株会があるそうだが、募集がされずやったことがなかった。退職金は
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレードマーケティング部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:パフォーマンス重視の社風であり、グローバルの方針をローカラ
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回答者: 女性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:人によりますが、やりたい人はやりたいだけ仕事ができる環境です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:ベースアップの幅が狭いので、役職を上げることが全て賞与:レイヤー
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署による外部と接触の多い部署は休みがない仕事のほとんどが社
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 75万円 0万円 180万円
年収 1080万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:何も言わないと通常の昇給のみ。言える立場になってから交渉する事ができる
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:外部福利を使用している通勤手当も出るが県を跨いで遠い人は全額ではないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:業界水準と比較すると悪くないと思いますが、現職ベースでの交渉となるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:よくあるFMCGの中小企業という感じ事業の弱み:カントリーヘッドが定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
多様な働き方支援:リモートワークを推奨していることもあり、コロナ化に転職した人は
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:完全実力主義で、やればやるほど評価されるが、やらなければ言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇中にも関わらず、電話やメール何、バンバン来ます、お客様な
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回答者: 男性/ セールスオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスは取りづらいと思います。定時で帰れる
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については実力次第で、外資系らしく年齢に関係なく昇給する。手当てに
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回答者: 男性/ セールスオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:外資系です。組織体制・コミュニケーション:上司や他部門と話
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:福利厚生リロクラブを導入しており、オンラインで毎月特典を受けられる。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月26日
働きがい:年齢、性別、国籍等関係なく、チャレンジ度の高い業務を任せられ、責任を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月26日
教育・研修:即戦力が重視の環境だと思うので、基本、OJT中心だが、年間を通して定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】無し。新卒入社はありません。中途採用のみです
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

1.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量でやる、但し、あまりに残業が多いとHRから指摘を受
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

1.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:キャリア形成はできない、一つあるとすれば、こんなに酷い会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブランドが多過ぎて、しっかりと商談出来ない。優先順位を持って商談すると
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回答者: 男性/ セールスオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:リロクラブによる福利厚生人間ドックは会社負担で利用できます。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全くと言って機能して居ない。 何時も、スケジュールが押して、バタバタと記
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回答者: 男性/ セールスオペレーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 78万円 0万円 0万円
年収 940万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年俸+インセンティブボーナスだったと思います。評価制度:短期間でし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:挑戦機会を得、うまく活かすことができれば外資メーカーでの5年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近になってから、研修を色々やり出したが、試行錯誤。人事の自己満足の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:最低限。リロクラブと通勤手当は出る。オフィス環境:簡単なオフィス。無料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:圧倒的なスピード感を求めれる会社です。外資のFMCGの中で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりとした職域による給与制度は無く、入社した際の給与が大きく影響す
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