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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなのである程度自由に働けます。休暇も率先して取るように言われているのでストレスなく働けると思います。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークが可能なので非常に働きやすい環境であると言えます。
時短などにはルール上は対応していないので、子供を育てたり介護がある人には寛容ではないかもですが、話せばなんとかなることも多いです。副業は同業他社は禁止なので、本職のみで稼ぐ必要があると思います。

回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:通勤手当はでます。自転車やバイク通勤は推奨されていませんので、通勤途中
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:ビジネスモデルが変化してきている中での日本支社の役割も変わってきてお
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:受けたい研修などがあれば、自ら上司に相談し承認を得れば受講可
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:以前は自由度が高くEmpowermentを推進している会社
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日も取りやすく、ライフワークバランスがとれる環境だった多様
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部で行われる研修に会社の負担で参加したりしました。 ただ会社で行われ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフ同士のコミュニケーションや意見を出す場を大事にする会社です。 や
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は年1回だった評価制度:Global人事に合わせた人事評価制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とても自由な社風で、有給休暇なども比較的取りやすい。仕事さえきちんとこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系の企業なので、社内では英語が飛び交い、英語のテキストに目を通す機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】外資系のほうが評価が高ければ昇給額も大きいです。事
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く働いているのですが、管理職の登用はほとんどない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】私は社長の秘書として勤務をしていたので、
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅手当、退職金制度があったオフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性マネージャーもおり、能力があれば昇進のチャンスはあった。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】外資系は新しい仕事もどんどんさせら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】外資系の連結決算、外国人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】本社の方針がつぎつぎに変更になるのでその都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】外資系なので評価が厳しい、外
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】当時、経理人事総務関係は一人で回していたので裁量は大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】外国との連結決算を終えて数字が確
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