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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではないのでそういった部分を気にする人には合わない。また、マネージャーになる人と営業を続ける人にはっきりと分かれるので組織の中で少しづつ出世していきたい人は入社を考え直した方がよい。さらに言うと居続けるだけでは収入も増えないし役職も変わらないので長く居続けることには何のメリットもない。毎日刺激を求め自分の成長を考え続ける人以外この会社の組織体制には合致しない。社員同士のコミュニケーションについては無理に持つ必要がないと私は考えるのでこの会社の文化は気にならないが、必要と考えている人には物足りないかもしれない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:私はまったくもって不満はないが、事業所によっては自分でコント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給や昇格はすべてAOPに対する達成率のみが基準で、それ以外は一切考慮
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:リモートワークがもともといるされており今回のコロナウイルスの件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月12日
社内制度:休暇の申請はすべてweb、ワークスペースはフリーアドレス、書籍購入制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月23日
新規事業への取り組み:企業として新規事業に取り組む、というよりも他のトップランナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:世界的に大きい医療機器メーカーなので勤務していると安定性について考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月23日
会社の安定性:様々な事業部があり、世界的な企業のため安定している。一つの事業部の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:本社の会議室はいつも予約が多く当日など2ではなかなか予約が取りにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月12日
教育・研修:集合研修は非常にレベルが高くテキストも豊富である。事前学習用のe-l
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
企業文化・社風・組織体制:事業所によるが基本的に直行直帰なので年齢が近かったり個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:様々な事業部が連なった複合的な医療機器メーカーなので、それぞれの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
企業文化・社風・組織体制:数字がすべてで他は何をしていてもよい。特に周りを気にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人主義で実力重視、すべては達成率次第。収入は、毎年大きく変化するし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:気になる点はまったくない。都心部にあり、高速の乗りに近く、業務に全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:自分の業務の都合で休暇を取得できるが、その反面自分の業務の都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:本社併設のトレーニングセンター活用により新入社員トレーニング等は充実
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:汐留の本社は駅から近く通勤には便利である。席は狭いがパーテーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には直行直帰である。自分の業務都合で朝早くもなり夜遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:自分の業務の都合で休暇を取得できるが、その反面自分の業務の都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月12日
福利厚生:自社保険のため自己負担額が少ない。カフェテリアプランによる自由に使える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:非常に良い。オフィスビルにある事業所がほとんどで、外部スタッフによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
企業文化・社風・組織体制:目標を自分で決め、日々の行動を決定することが必要となる
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:給与制度に同じだが、会社からの購入補助つきの持株会があり、半年毎に希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:営業部門において「いかにして製品を売るか」のトレーニングは各ディスリ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】いいえ。厳しい風土であった。重大な器機不具合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:専門性の高い仕事なので、それなりにやり甲斐はあります。 最初は専門的すぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:全事業部に渡り、製品は良いが、ほっておいても売れる商品はないので営業力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:全社として有休休暇取得を促進するイメージはないので、休みが取
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署、職務によって本当に大きく異なる。営業はとてもハードだと
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:会社一丸で何かカルチャーがあるかというと…。それぞれの部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:深夜や休日出勤の手当は良い。 ただ、深夜で呼ばれることは希であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の経験では、数字の達成率でベースアップしていた印象。 達成率の悪い年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはとにかく良い。インセンティブは四半期で対Plan130%以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:手当としては気にならないが、代休は基本的に取れない。理由は、
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