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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
社長レベルとの会話はほとんどありませんが、全社ミーティングがあり、経営陣の考えはある程度共感できていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社長はアメリカの方です。外国籍の社員も複数在籍していました。
社員の男女比率も同じくらい、女性の方が少し大きいかもしれません。
ワークスタイルも割と自由だと思います。
働きやすい環境です。

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回賞与コロナ期間中も売り上げが維持でき、年二回賞与をもらいました。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:職位により金額は変わりますが、住宅手当あります。退職金もあります。オフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的な終業時間は9:00~18:00ですがコアタイムアリの
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:受注している会社での勤務だとほとんど会社の人と会うことがな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:IT関連、HRサービス、セールスが主な部署となります。自社でシステムを
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく多かった。毎日終電になることが多かった。業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:時短の社員が多いせいか、普段会社の外でも仲良くしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:横同士は助け合ったり、声を掛け合ったり相互扶助の意識が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り、土日祝が基本です。繁忙期には休日出勤を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:日英バイリンガルの人事給与システムの販売、販売しているシステムを用いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
オフィス環境:ISOを種痘している関係もあり、書類等はキャビネットにきれいに整理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務。フレックス制度あり。そこを期待して入社したの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
多様な働き方支援:かつては月100時間近い残業ということもありましたが、年々残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:日常が多大なる業務と、時短勤務の人が多いため社内外での交流が少ないため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給は入社初日から賦与されます。半日有給取得可能です。試用期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
女性の働きやすさ:時短勤務の方が多いので、育児休業を取得しても復職して仕事がしや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:どの仕事にも言えることではありますが、特にシステム開発、HR関連のアウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して働いている女性が数多くいます。復職率10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務、フレックス勤務です。時短勤務の方もいらっしゃ
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働いていて、管理職も数名いました。当時は産休育休
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことや希望については、チャンスを作ってくれる会社だ
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修はなく、OJTをもとに業務を覚えていく。働きがい:大変で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:これまでも同様の仕事をしてきたこと、クライアントに外資系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が日々苦労されている業務が、Cviのソリューションを使うことで改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:オフィスのある建物が古いので、その弊害がちらほら・・・お昼に利用す
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回答者: 女性/ 人事業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、社内の公用語が英語ということもあり、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1000人規模の大企業の給与社保に携わっているので、責任感と緊張感を持
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:育児休暇の時短勤務は充実。女性社員も多いです。私は利用したこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:クライアントに外資系企業が多いので、営業の方はもちろん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】我慢をするという忍耐力が付いただけ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となる事業としては、大きく二つあり、一つは給与計算、就業管理、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:「堅い」「まじめ」と言えば聞こえがいいかもしれないけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一企業の給与社保を担当するよりはるかに多くの知識と経験を得る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたくても続ける事が難しい。それは
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