株式会社クロスヴィジョンインターナショナルのカテゴリ別口コミ（177件）
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの回答者別口コミ（11件）
- 人事業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月22日
- 労務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月15日
- 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年07月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月23日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年07月26日
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの職種別口コミ（177件）
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月30日
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
社長レベルとの会話はほとんどありませんが、全社ミーティングがあり、経営陣の考えはある程度共感できていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
社長はアメリカの方です。外国籍の社員も複数在籍していました。
社員の男女比率も同じくらい、女性の方が少し大きいかもしれません。
ワークスタイルも割と自由だと思います。
働きやすい環境です。
社長レベルとの会話はほとんどありませんが、全社ミーティングがあり、経営陣の考えはある程度共感できていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
社長はアメリカの方です。外国籍の社員も複数在籍していました。
社員の男女比率も同じくらい、女性の方が少し大きいかもしれません。
ワークスタイルも割と自由だと思います。
働きやすい環境です。
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 労務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
研修はなく、OJTをもとに業務を覚えていく。
働きがい:
大変であったが、一緒に働くメンバーや上司はいい人だったので続いたのかもしれないが、これがそうでなくなれば働きがいは感じることはないように思われる。
研修はなく、OJTをもとに業務を覚えていく。
働きがい:
大変であったが、一緒に働くメンバーや上司はいい人だったので続いたのかもしれないが、これがそうでなくなれば働きがいは感じることはないように思われる。
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月10日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月10日
仕事内容：IT関連、HRサービス、セールスが主な部署となります。自社でシステムを開発しているのでIT部門はシステムの開発を行っています。開発しているシステムが給与・勤怠・年末調整など人事労務関連のものとなるため、自社のシステムを利用したアウトソース事業をHRサービスが行っています。せーするは文字通り、自社のシステムの売り込みです。システムが日英のバイリンガル機能を売りにしているので、外資系企業がクライアントとして多いです。たまにインバウンドのサポートをすることもあるので、海外とのお仕事をしたいならおススメです。
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年二回賞与
コロナ期間中も売り上げが維持でき、年二回賞与をもらいました。
昇給はわずかですが、入社してから毎年少しずつ給与は上がっていました。
評価制度:
年一回昇進昇格の面談があります。
基本年一回の昇給はありました。
実力主義だと思います。
年二回賞与
コロナ期間中も売り上げが維持でき、年二回賞与をもらいました。
昇給はわずかですが、入社してから毎年少しずつ給与は上がっていました。
評価制度:
年一回昇進昇格の面談があります。
基本年一回の昇給はありました。
実力主義だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
職位により金額は変わりますが、住宅手当あります。
退職金もあります。
オフィス環境:
赤坂にオフィスがあり、駅からも遠くはないです。
全社ミーティングはオープンスペースで実施します。
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