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ワンハイラインズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦できる環境ではある。
大きな会社様がお客様にあたるため、やりがいもある。
顧客折衝という面ではかなり力がつく

組織体制・コミュニケーション:
仲が良い。
上司との話しやすさでは、あまり課員と密になってコミュニケーションは取れていない

ダイバーシティ・多様性:
男性と女性半々といったところです。
台湾本社の色が強いため、カルチャーを感じる部分はある。
ワークスタイルについては、外勤になると正直休む間がない。日々電話やメールが殺到し忙しさに追われる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:台湾系の本社を構えている現地法人化とした企業なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的に台湾本社および駐在のトップダウン。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みは取れるがお盆は無い。その代わり夏休みを
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:台湾本社から来る駐在のトップダウン。営業先ややり方はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:完全にカレンダーの通りです。海運の業界では土日祝休み、お盆休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系の企業。トップが台湾人で、その人によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:仕事は縦割りなのでどう仕事するかは自由だが会社の方針に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:東京に本社から来た台湾人上司が数人いるから、外人の上司達と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:基本的な厚生しかありません。住宅補助金がありますが、その金額は2万円弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。有給も申請すれば取れる。あまりハードワークとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の弱み:アジア域内はサービスが充実しており優位性をもった航路がいくつもあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給はひかくてき取りやすいと思います。部署にもよりますが。勤
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回答者: 男性/ 輸出課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金:あり。住宅補助:給料に込み。寮:なし、財形貯蓄制度:あり、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅手当も最低限はある。通勤手当も全額補助される。寮はない。退職金も3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度がある。英会話の補助もあり申請すれば一定額
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いですが、ボーナスは年に3回もあり、周りの人のボーナスよりか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 25万円 0万円 280万円
年収 580万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:基本給が安過ぎ、社歴5~7目でも手取り18万弱です、会社が儲かったらボ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は微々たるもの。財形貯蓄制度はあり。オフィス環境:
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸出課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 4万円 160万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:入社して数年は周りの同世代よりも給料が良く、賞与は何3回ありその額もか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:寮はないが、住宅補助は少額ながらもらえた。独身者、既婚者で金額が違った
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給は月並み程度です。基本給よりもボーナスに比重を置いてる体系となって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。お子さんを出産されて、育休電話産休明けの方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社です。課員同士の仲は良い方かと思います。組
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸出課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:福利厚生が充実しているとはいえませんが、最低限の福利厚生はあります。住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:福利厚生は最低限しかありません。東京オフィスはとても立地が良いです。オ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金や住宅補助制度はありません。研修は、OJT中心でした。一部外部の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みです。働くことはまずない環境だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に任せてくれるので、自身の取り組み方が明確にある場合はとても働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先の読みにくい業界なので、職歴が長くなる程、昇給が望めるといったシステ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与の比重が大きいです。また、年に3回賞与があるのが嬉しいですが、基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:アジア域内の輸送で圧倒的なシェアを持ってることです。事業の弱み:アジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:成果至上主義と言うには、評価制度の歴史が浅く改善の余地は、未だ未だある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:若い時は働きがいがありますが、経験できる業務に限りがあるので
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:何年経ってもやることが変わらないので、何年にモチベーションが
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