回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇の取りやすさは拠点にもよります。体調不良で休む際に診断書の提出を求められた社員がいました。とにかく人が足りていないため、休みの間の人員補充が難しくなってきており、社員の質の低下から不在の間の仕事の代理も頼みづらくなった。
多様な働き方支援:
コロナの間も全くリモートワークなど許されなかった。8時半始業にもかかわらず。その時間よりも早く来てキッチンや共有スペースを整えて8時半には営業できる状態にすることが当たり前となっている。
サーブコープジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サーブコープジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 受付秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はないのに、基本給が安いので一人暮らしには厳しい。
飲み物が飲み放題くらいしかメリットはない。
オフィス環境:
共同ワークスペースなので、もちろん綺麗なオフィスだが、結局チームのメンバーが受付や秘書業務の合間を縫って自分達で掃除をしなくてはならない。
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