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ジョルジオアルマーニジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
良いアイデアを出せば?承認を獲得すれば挑戦させてくれる環境は整っている。会社の風土を理解して働けばとても居心地の良い働きやすい企業であると思う。また会社も新しい価値観や働き方の概念を理解し変わろうとしている。これからどんどん良くなると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は最近活発に増えている。
上司に関してもフィードバックの制度が最近導入され、風通しも年々良くなっているように感じる。兎にも角にも自分次第なところはありつつも、会社側も働きやすい環境に対して満足度を向上させようと努めている姿勢を感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ファッション業界ならでは?なのか多様性への理解は自然とある社員が多い。マイノリティなどの概念はあまり感じない。どちらかと言えば人としてのマナーやルールの面を重視する傾向にある気がする。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:オフィスに空きがでると全スタッフにジョブエントリーの連絡が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:•昇給:月額1000-3000程度•賞与:1.25×2回•年末MBO
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回答者: 回答なし/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:日本企業の社風に良い意味でも悪い意味でも近く、風通しが良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体質が古い部分がある。長くいる人は長くいるため
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売スペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージが社員間で共有されている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 2万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年一回。賞与は年2回プラスMBO(在籍当時)。手当という手当はあま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒は上がり幅が、かなり少なく中途の人達の給料がとても多く感じた。長く
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:保守的な体制のため、あまり展望はない。新規の事業もない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:現場の販売職に関しては、マネージャー次第ではあると思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界の中では標準的だと思う。インセンティブなど数字を達成すればそれなり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:年功序列が表面的ではないが根強く残っており、対応なども上の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制。月給×12ヶ月    年に1回MBO支給【月給内訳】基本給+残
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修などは当初良く行われていたが、次第に減っていった。内容も
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:会社都合の転勤に関しては、家賃補助などは出ます。通勤手当は年2回支給。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料の上がり方は最初のお店の配属でほぼ決まる。個人のインセンティブより
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回答者: 回答なし/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の社員の休日は基本、暦通りだが、営業職などはイベント
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:認知度、ブランド力。昔からの顧客の多さ。商品の幅。事業の弱み:ラグジ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売スペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給与=基本給+販売によるインセンティブ(個人売上+店舗売上)賞与は
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 23万円 0万円 80万円
年収 365万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は三十分以降、1分単位賞与は年2回定額に加えて、業績評価もあるただ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:時短勤務ができるが。それにより他のスタッフの勤務はキツくなる
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマン・リソーシス/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:協調性が身に付きます。今後のキャリアへの影響:私自身
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:入社当時、福利厚生と教育制度が充実しており、またイタリアブランドの中で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場では売上が全てです。売上をあげるために、大口の顧客をつくり大切にし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:期待できない。他の業界と比較したら業界的にも割と低めだと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思うが、他のラグジュアリーブラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:販売は土日祝日出勤のシフト勤務になります。ワークバランスは、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的良いが、店舗による。毎月有給消化
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:伊藤忠商事の福利厚生制度のため、全社員とその家族によいサー
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 28万円 2万円 20万円
年収 368万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:つい最近、年3回の賞与のうち、2回が無くなり、その2回が、各月に振り分
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。店舗によるとは思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいです。休みも取りやすいし勤務時間も
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:少し前に働き方改革の一環で勤務時間が短くなりました。休みに関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:販売スキルの研修やマネージャー研修は多い。商品に関する説明会
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:入社年数を重ねても、店舗により、昇格できず役職につけない。また、裁
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