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サイクルヨーロッパジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~550万円10

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢41.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
296万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(80件)

サイクルヨーロッパジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ リテール部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
通勤手当があり退職金制度もある

オフィス環境:
店によるが今働いてる店舗は広い

サイクルヨーロッパジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ リテール部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすく、労働時間も短い為プライベートとのバランスがとりやすい
少し前はシフト休で休みがバラバラだったが火曜日と水曜日に休みが固定化されたため連休も作りやすく平日だからか行政の手続きなども行いやすい。

多様な働き方支援:
副業も規約があるが基本申請すれば許可を取ることが出来る

サイクルヨーロッパジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフ間でのコミュニケーションはしっかりと取れており、人間関係が悪くなるといったことはあまりない。
他部署になると関わりが薄く、店舗が軽く見られている印象を受ける。
上層部と関わりのあるスタッフ、無いスタッフで扱いの差が生まれていることもある。

サイクルヨーロッパジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
女性が少ないという点では働きやすさを感じる程度に差があると思う。
業務への姿勢を評価するので、男女の別なく評価する組織だと思う。

サイクルヨーロッパジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:
定期的な研修は接客をするにあたって重要なことを多く学ぶことが出来る。
配属する店舗によって自転車の組立作業やメンテナンス作業を学ぶスピードは変わるが、比較的丁寧に教えて貰える。
販売だけではなく、整備や組立、発注業務などを行うためマルチに作業を行う能力は身につく。

働きがい:
自転車を通じてお客様の人生に携われるこにはやりがいを感じられる。
ブランドとしても素晴らしいブランドではあるので、好きなブランドを広めていく気持ちが強い場合はやりがいを強く感じられる。

サイクルヨーロッパジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ リテール部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は始発で出て終電で帰り満員電車に圧倒されると思っていたが全然そんな事はなく始業時間も遅いため列車のピーク時を避けることが出来る。
来店されるお客様も価格帯のおかげかクレーマーなどが居ない

サイクルヨーロッパジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:
国内シェアの拡大、新規ジャンルへの挑戦などが成功すれば、ブランド力は高いので業界トップを狙える。

事業の弱み:
今後必要になる専門知識を持った人材が少ないこと。

事業展望:
ポジションの確立と新規ジャンルへの挑戦が成功すれば、展望は大きい。

サイクルヨーロッパジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年に1回、業績によりまちまちだが1年で1万円以上上がることはほとんど無い。
賞与に関しては年2回、出なかったことはないが2ヶ月分以上出たことは無し。
残業代などはしっかりとでる。

評価制度:
年齢に関係なく実力と昇進する意欲があれば昇進は可能。
勤続年数よりは実績を評価されることが多い。