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派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:
無料の従業員寮があった。
バストイレは共同、部屋は3畳程度てはあったが、無料かつ従業員食堂も勤務日は無料で利用できたため、薄給ではあったが少額ながらも貯蓄はできる環境である。

オフィス環境:
建物の老朽化の影響もあり、決して綺麗なオフィスではなかった。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に持ち越しなく消化させる
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:外部からは、お客様から感謝の言葉を頂いた時、お客様に感
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル英会話ホスピタリティキャリア
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:やる気があれば色々なことを任せてもらえます。フロントデスクはホテ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:基本的には定時で終業になることが多いですが、予期せぬトラブルで
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年2回か、月給に割り当てることもでき、選択することができます。その辺
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給料面に関してはそこまで良くはないです。私以外の社員も、働きやしく待
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員採用はほぼありません。 ほとんどの方が何年働いても契約社員です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によりばらつきがありますが、小さい組織なので責任のある仕事を在職年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
会社の安定性:経営者が変わり、社全体で新しいことへチャレンジしているところがやり
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社の研修が時給1000は正直キツイ給料が記載されてる金額支払われる、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:お客様一人ひとりと密に接し、良いサービスが
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