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医療法人医誠会のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 機能訓練/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療技術

2.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正社員は多くは月給制
基本給と調整手当てのみで扶養手当や住宅手当は制度にない。交通費は1ヶ月の定期分が毎月支給される
係長以上は年俸制でいわずもがな残業代は出ない。役職手当てはある。
いくら残業しても残業代は出ない。かわりに自己研鑽という名目で残業すると賞与の評価につながる(らしい)。残業するには正当な理由でないと残してもらえず良い言い方をすると早く帰らせてくれると言えるが、業務量は多いのに業務では残業するなと言われるので仕事を明日以降に持ち越さないといけない。そのための業務効率化や業務改善は上から降りてくるのではなく、下から言わないと変わらないことが多い。

評価制度:
年功序列的なところが比較的強い

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 庶務部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:「残業なし」を掲げているため、基本的には定時退勤。ただし、現
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:複数の施設があり、希望により勤務先変更の可能性がある。急性期、回復期
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:研究発表や勉強会への積極的な参加を行えばボーナス時の査定に評価されます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 庶務部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:互助会がある。職場で受診した保険診療分は申請すれば半額戻ってきたり、ジ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:在職中に勤務時間が長くなり、公休の日にちも大きく減りました。
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回答者: 女性/ 庶務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:入社してから残業は1度もしたことない。ここはかなりプラス要素
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回答者: 男性/ 外交安全部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:上位下達の一言。組織体制・コミュニケーション:基本的に横の
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時15分までです。8時30分から
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:3年間働けば退職金を受け取ることができます。しかし値段はそこまで期待で
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:社会保険、厚生年金、雇用保険のみ退職金は3年勤続、額は貰えないよりはマ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 庶務部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:医療分野なので、縮小はあってもなくなることはないと思う。また新病院へ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金を採用。3年勤務しなければ適応となりません。通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:福利厚生はそんなに良くはない。住宅手当はなし。通勤手当も距離により出な
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロと言っているが、実際には残業した分をどこかの勤務の日
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:医療従事者ということで社会に貢献できる仕事であることは間違いないかと思
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ やくしょくなし

2.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:無駄を増やそう責任は転嫁しよう管理職は部下を守らないよ組織
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:医療でどのようにしたら金が儲かるかがわかります。また
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回答者: 男性/ 外交安全部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:生活保護に支えられているのは、ある意味強みだろう。事業の弱み:労働力
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:特徴ないと思います。組織体制・コミュニケーション:部署にも
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:効率的に業務を行えるようにするため、経営陣は様々な方法を提
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 26万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:毎年の昇給はありません。評価が上がることで一定の昇給はあります。賞与は
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 30万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:病院の栄養士としてはかなり少ないと思う。賞与も少なく経済面では苦しい。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:入社時は年間120日休日があったが突然111日+ライフプラン
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業は一切なく、基本定時で上がることができる。直営病院のため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金制度はありますが勤続3年以上なので、出入りが激しいため貰ってる人
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:コストをかけずに最大の儲けを出し、DPC二期のあいだの
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ない分ある程度は定時で退勤することができます。逆に
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回答者: 女性/ 業務クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:事務職員は8:30~17:15固定お盆休みがない代わりに毎年
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金は3年以上勤務であります。寮は看護師のみです。住宅補助は出ません
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:教育にはあまり力を入れて無さそう。20代前半が多く、新卒を毎
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:上下関係が強い。組織体制・コミュニケーション:職員の定着率
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助はでない。通勤手当は全額支給される。退職金は3年働かなければ出
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半で、残業もほとんどないが、業務量等は配属先
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:個々のレベルアップや専門性アップを求める印象。そういった姿
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