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北海道瓦斯株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によって働き方は様々。
保安系の部署であれば宿直勤務が多かったり、営業系の部署であれば、ハウスメーカーなどとのやり取りのために土日祝日が勤務日になることもある。
ただし、振替休日はしっかり取れる部署が多いと思う。
残業の多さ少なさは部署にもよるし、大型物件の竣工が近い時期だったら多い部署もあれば、物件の入退去が多い少ないなどによる繁閑に左右される部署が多いと思う。

多様な働き方支援:
子育て世代の女性の多くは時短勤務を活用している。男性の利用はほぼないと思う。
コロナが流行った時期はリモートワークを推進している部署は多かったが、現在はほぼ元通り。リモートワークはほぼない。が、家庭の事情などに応じて臨機応変にリモートワークを使うことに抵抗がなくなったように感じる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:エネルギー供給という義務を果たすべく、真面目な社員が多い。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:社宅があり、月2万円程度で住むことができる。古くて会社からは遠いが、お
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与、各種手当が充実していないと感じる場面が多々ある。子ども手当や管理
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:社長がやると言えば硬式野球部ができてしまう。何億とかけて室
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回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:会社の見た目や、色々な事業に手を出していることから対外的に
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:持株会や確定拠出年金などは自由度も高く良いと思う。社宅や家賃補助は、結
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回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。結婚すると社宅に住むことができ、家賃が破格である
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年次を重ねることと、毎年の評価によって変わる。ただ若いうちは評価
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:場所によってまちまちだが、休暇はある程度自由に取れる。勤務時
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回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:これは配属部署によって大きく異なる。建設業に携わる部署や保安
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給等は完全に年功序列。若手の時は年齢で段階的に上がっていき、30中盤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスがあるので、勤務時間を調整可能。ただし、現場都合で
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署による部分が多い。また有能な人に仕事が集まり休日出勤など
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:ガス事業だけではなくエネルギー分野を多岐に渡り網羅していると感じる。
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回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:社員持株会があり、これは良い制度だと思う。オフィス環境:オフィスは外見
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、基本的に定時で退社しています。残業はごく稀
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:典型的な年功序列。ある程度の役職までは、学歴と勤続年数で自動的に決まっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:持株会、社宅、家賃補助などがあるが若手社員に対しては福利厚生を受けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:・周辺駅から少し離れており、直結ではないので冬場や、雨、風の強い日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:・2019年に本社を移転したので、内装などきれい。・社員食堂がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:女性でも三交代や宿直勤務があることです。特に、三交代勤務は身体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後の研修が終わると配属先へと異動になります
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回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:完全に部署に依存する。休日は会社携帯を会社に置き、完全な休暇
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級と評価に応じて決まる。手当は一般的なものがある形。評価制度:若手ほ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:事務や営業、生産管理などさまざまな部署があります。事務はガスの料金の管
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。毎日定時上がりの部署もあれば、かなり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金、持ち株会、財形などあり。オフィス環境:新社屋ができて、札幌駅か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:女性社員は事務や営業に多いですが、生産管理などの部署への配属も増えてき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:三交代や宿直勤務のある部署では、土日祝休みではありません。長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後の研修はかなり手厚いです。9ヶ月かけて色
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:北海道と社名に着くぐらいなので全道にガスを供給し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男性しかいない部署へ女性が配属になることが多くなってきま
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは人事が主導となりかなり進んでおり、育休や産休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:自分の方針で仕事を進めることができないため、なかなか仕事のスケジュール
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