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口コミ投稿日：2017年12月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月04日
教育・研修：事前に勉強することが多く、時には厳しく指導されることもある点。お客様の安全を預かる仕事なので少しのミスでも大きなミスに繋がってしまうこともあるため、研修は厳しいですが、社会人としてのマナーなどをしっかりと勉強することが出来ます。弊社は知識や人生経験豊富なシニア層のお客様が多いため、そういったお客様を相手にするために添乗準備や勉強が多く、最初は辛く感じましたが、自分の力量次第でたくさんの地域を任せてもらえるようになるので、自分の成長をより感じることができます。
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口コミ投稿日：2017年12月04日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月04日
働きがい：世界160ヵ国を舞台に仕事ができる点。自分では一生行かないような地域に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：勤務していた当時は、リーマンショック前で富裕層の高齢者向けのサービ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司からの信頼度が評価につながります。 仕事の出来の有無も多少関係ありま
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口コミ投稿日：2017年12月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月04日
働きがい：社員が添乗員として現地で見聞きしたものを、そのまま営業に活かせる点。そ
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口コミ投稿日：2017年12月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月04日
教育・研修：添乗業務に対する責任感と精神的プレッシャーの大きさ。入社前の研修や添
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口コミ投稿日：2017年12月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月04日
働きがい：ツアー開始から終わりまでお客様がより旅行をお楽しみ頂けるようサポートす
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口コミ投稿日：2017年12月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月04日
会社の安定性：世界情勢に左右される旅行業界ですが、世界１６０ヵ国以上に渡るツアー
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株式会社ユーラシアサービスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ユーラシアサービスの回答者別口コミ（1人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年08月01日
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