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アクサ生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（3321件）

福利厚生・オフィス環境(439件)企業カルチャー・組織体制(229件)成長・働きがい(888件)事業展望・強み・弱み(408件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(517件)女性の働きやすさ(269件)入社前とのギャップ(131件)年収・給与(440件)

アクサ生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円120~2300万円224人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲120~2300万円
回答者数224人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		445万円
（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		665万円
（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		927万円
（平均年齢44.8歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		506万円
（平均年齢40.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（440件）

アクサ生命保険株式会社の回答者別口コミ（509件）

  • 大阪FA支社 / FA 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月11日
  • 正社員 / 保険外交員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月10日
  • なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月21日
回答者一覧を見る（509件）

アクサ生命保険株式会社の職種別口コミ（3321件）

営業系（2649件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（453件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（55件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（38件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（90件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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アクサ生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任補

3.7
口コミ投稿日：2024年01月11日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金です。勤続年数によってマッチング拠出額が上がっていき、会社からの拠出額も上がります。長く働いただけ楽しみはあると思う。
育児短時間勤務(9:15~16:15)が末子の子どもが小学校卒業まで使えるのは子育てママには働きやすい。自分の仕事のスケジュールは自分次第なので学校行事の際など有休はとりやすい。

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アクサ生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
働き方は自由で仕事のの成果によって給料が変わるため、
自分でスケジュール管理がしやすい。
フレックスタイムも導入している為、
自分のペースで出勤管理ができるのもありがたい。
休暇の調整も、他の人と仕事をするわけではない為、比較的取りやすい。
海外旅行にも頻繁に行けるくらい、
自由度が高いのが魅力。

多様な働き方支援:
リモートワークもしやすく、お客様によってはほぼリモートで契約まで出来るので時間の有効活用ができる。
実務ではリモートワークと、対面とか半々くらい。
副業などは認められていないが、
仕事をきちんとすれば副業をやらなくても給料は確実にあがる。

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アクサ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
ダイバーシティ、多様性を重視しています。風通しはいい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。組織間の交流は活発に行われています。パーティなどもよく行われています。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性を重視してる企業風土です。社長がそれを重視しています。障害者雇用も積極的に行っており、いろんな部署に配属されています。

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アクサ生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月30日
女性の働きやすさ:
育休とリモートワークはやりやすいので、作業がメインの部署だとやりやすいと思います。遠くからフルリモートの人もいます。企画系や管理職になると、そうもいかないと思います。
女性の管理職登用はかなり進んでいます。女性管理職の数を増やそうとしているので、かなり急激に増えていて、むしろバランスを崩していそうです。女性登用の数値ありきな感じがあからさまにしているので、うまく回っているのかと言うと、そうではないかもしれないです。

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アクサ生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪FA支社

4.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
成長・キャリア開発:
最初の1ヶ月が研修、それ以降は実際に現場に出て学んでいく。そのため、座学よりも実践を通じて勉強していくのがメイン。

働きがい:
営業職の中でも成果に対してシビアな業界ではあると思う。そのため、耐えれなくなって辞めていく人間も多いが、人間的に高いレベルの方が多いので、確実にいい経験にはなると思う。

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アクサ生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織の仕組みが複雑で入ってから給料の体制がわかった。初任給では低過ぎて、生活すらままならない。多くの方々が継続して働くにはきつい環境だと思われる。

諸先輩方が多く縄張り意識が強すぎて環境が想像以上に悪かった。また、新入社員が入っても次々に辞めて新人が育たない。高年者ばかりで、行く末がどうなるのか？の部署だった。

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アクサ生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
事業の強み:
ライフプランのコンサルツールを使いこなせばいい提案はできるし、ツールも日々アップデートされ便利になっている。
様々な角度で保険に繋がるような仕組みを会社は作ろうとしている。

事業の弱み:
入る支社や営業課に左右される。
個人裁量に基本任せっきりなので、自分でどうにもできない人はすぐに淘汰される。

事業展望:
ネット保険も認知が高くなり、積立保険がニーサなどで売れなくなってきている。

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アクサ生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広島/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
ボーナスの設定に届くくらいやっていたらどんどん上がっていく。そこに届かないと給料は右肩下がり。バーとしてはきちんと仕事してれば無理な設定でもないが、休憩癖が強い人や運だけではなかなか厳しい数字かもしれない。年収が数千万〜数億みたいな人もいるのでそこに夢を持ってくる人も多くいる。だがそこに届かず辞めて行く人もかなり多い。自分を律して計画的に行動できる人は良いと思う。

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