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株式会社リロケーション・ジャパンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:
社員、スタッフともに女性が多いので女性は働きやすいと思います。キャリアパスとしてどこまでステップアップできるかは本人次第といったところでしょうか。

仕事面だけでなく、人間関係やコミュニケーションも評価ポイントであろうと思います。

女性の働きやすさとしては育児の時短など制度としてあり、活用している人も多いようです。産後も職場復帰が当たり前のような感じです。残業も多い部署は多いので、社員から嘱託へと変わる方も中にはいらっしゃるようです。
いずれにせよ、ライフステージが変わっても仕事は続けられる道があるのは安心材料かと思います。

化粧室、休憩スペースは特に力を入れてなく今後もそういう予定はないようですので、その点も仕事の上で重要視する方にはおすすめはできないです。女性が多い割にトイレの個室少なく、14ー15時はだいぶ待ちます。

コロナ禍においては在宅勤務できる部署もあり、子供の迎えの時間などとった場合、勤務時間をずらすなどありがたい仕組みもあります。ただ、部署によっては全日出社なので配属先の勤務形態はよく確認されることをおすすめします。

服装は社員は基本、スーツです。
ジャケット着たら営業に行けるないしお客様にお会い出来る格好が基準です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:リロケーション(留守宅管理)事業に於いては、大手企業を中心に、転勤者
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:リログループ全体として、大手法人との取引を中心としたビジネ
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:熱意さえあれば挑戦する機会は多く与えられる。受け身で淡々と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い会社であると思う。会社全体として残
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:どの従業員に対しても公平に、目標や求める職位に到達するチャン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:退職金前払若しくは確定拠出型年金の選択が可能。また、確定拠出年金(企業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年1回の給与改定(昇給)と年2回の賞与。主な手当は、宅地建
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:福利厚生サービスを扱っているグループ会社があるためそのサービス利用があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:基本守りと自分たちが良ければという印象である。風通しは所属
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当あり。社内研修も盛ん働きがい:上手にタスクをこなせば
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み社内のメッセージアプリなどがあるため、休日にも目を通
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:業務状況により土曜日出社することもあります。日曜日は基本的に
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:年間通して残業が当たり前になっていることもあり勤務時間は長い
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 14万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの業務量のため、残業代で稼いでいる人が多い。賞与は業績によっ
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に数回考課があり、業績に応じて上がっていきます。賞与も年2回支給され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:社宅管理を転貸というスキームで行なっているので他社にはない強みがある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理サービスグループ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:上場企業であること一気通貫で業務が行えるところ事業の弱み:分業制にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生は、リロクラブが使える点が大きい。社内でポイントを贈り合う制度
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に目立った成果がなくても、毎年昇給します。グレードと給与テーブルが細
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務での賞与は大体1ヶ月分の給料です。評価制度:頑張った分の評価はして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが固定残業代というのに縛られて長時間労働になってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:全体的に2-30代が活躍組織体制・コミュニケーション:仕事
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:人手不足だが、補充しない方針なので何かチャレンジをするより
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回答者: 女性/ 法人営業第3ユニット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:福利厚生に関してはリロクラブの機能が利用できる以外、特別に良いものはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅補助は転居を伴う異動時のみ出る。寮は無し。退職金は独自制度により入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年1回の昇給、賞与は年2回、最初は上がりにくいと感じるが数年成績を残せ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた通り、いち担当としても十分な
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回答者: 女性/ 促進業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 25万円 7万円 50万円
年収 351万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:月額給与に対して、標準は冬、業績に応じて夏に支給されます。インセンティブ:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅手当制度はありません。持株会制度のため、賞与などが自社株で与えられ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:物量をこなすキャパが増える。仕事に優先順位をつけれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:創業事業である転勤留守宅管理、社宅管理事業の弱み:コロナの影響をもろ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休めるが、繁忙期は休日出勤もある。有給も人によ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:大手によるブランドでの営業が出来る。事業の弱み:大手ゆえにこまわりが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:信条があり、それらに記載されている事は当たり前の事だが、中
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