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東急ステイサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（317件）

福利厚生・オフィス環境(38件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(54件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(61件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(43件)

東急ステイサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円250~430万円17人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲250~430万円
回答者数17人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		329万円
（平均年齢27.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		319万円
（平均年齢34.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（43件）

東急ステイサービス株式会社の回答者別口コミ（29件）

  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月14日
  • 運営 / フロント / 店長・店長候補（アパレル・ファッション） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月12日
  • フロント / ホテル 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月24日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年02月10日
  • フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年07月16日
回答者一覧を見る（29件）

東急ステイサービス株式会社の職種別口コミ（317件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（155件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（144件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（317件）

東急ステイサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日：2023年05月12日
福利厚生:
店舗によって違います、本社は環境良い
退職金あり
通勤手当3万まで
寮なし
最初の1年 月1万の住宅手当あり

オフィス環境:
店舗よって違います。
広い店舗もあるし
とても狭い店もあり

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東急ステイサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:
事業所によっては月の残業時間が5時間程度のところもあれば、30時間を超えるところもある。全て店舗によって異なる。夏休みやリフレッシュ休暇などの休暇制度は店舗勤務者には無い。スタッフ同士でシフトを調整すれば連休取得だと思うがこれも店舗による。人数が少ない店舗は有給消化もむずかしい。

多様な働き方支援:
現場勤務はリモート不可。

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東急ステイサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
親会社が不動産なので基盤はしっかりしている。

組織体制・コミュニケーション:
特段普通

ダイバーシティ・多様性:
ホテル故、留学生が多い

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東急ステイサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:
育休や産休はとてもとりやすい。
推奨している。
その後の復帰もしやすく、時短勤務で働いている人が多い。

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東急ステイサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日：2023年05月12日
成長・キャリア開発:
研修受実
いろいろ研究ある
資格取る際、支援金も出ます
補習金も出ます
だいだい1万から5万が出ます。

働きがい:
お客さんに役に立った時。
予約立てた時も嬉しい
喜ばせる時。
やりがい感じます。

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東急ステイサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「ホテルマン」に関しての一般的なイメージとしてお客様のために礼儀正しく完璧な接客をするようなイメージがあるが、そのような「ホテルマン」として働けることを期待して入ると落胆・後悔する。（サービスに関する研修が不十分、スタッフの意識・技能が高くない、などの理由。）

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東急ステイサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日：2023年05月12日
事業の強み:
また発展いくでしょう

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東急ステイサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
コロナの影響で100%での賞与はでていない。全国か地域限定かで賞与が異なる。地域限定だと本当にお小遣い程度の賞与しか出ない。手当はほぼなし

評価制度:
昇進に関してはほぼ年功序列

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