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株式会社三菱地所設計のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:
プライベートの時間を確保することは非常に困難だった。平日は22時~23時まで残業することが日常的になっているし、その事実を違和感なく受け入れている社風がある。仕事を効率的に終わらせる人ほど、どんどん仕事を与えられるため、状況が改善されることはない。平日の睡眠時間や若干のプライベートを確保しようとすると、休日出勤せざるを得ない状況になる。

多様な働き方支援:
若い人ほど積極的にリモートワークしている。フレックスタイム制が取り入れられているので、 何か用事があるなどのときは、少し遅く出社する、または少し早く帰ることはできる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:組織設計事務所と言う業界の中では抜群に良い。大学院新卒で500万、10
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生:福利厚生はほぼなく、通勤手当、退職金程度。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:福利厚生はほぼなく、通勤手当、退職金程度。おまけ程度のベネフィットステ
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:入社3年目以内では、高輪にある高級社宅を利用することができる。ただ男性
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当:日系企業にありがちだが、昇給スピードは非常に遅い
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:人による。仕事ができる人間や出来ない人間ほどより多くの残業を
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回答者: 男性/ 機械設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、良くも悪くも古い会社。三菱地所の出向者が在籍
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得をすると資格に応じて補助が出る制度があった。働きがい
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:業界の中ではホワイトな印象だが、プロジェクト次第ではかなり残
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しい時期は必然的に残業は多くなる。土日出勤には厳しく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械設備設計部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:中途だからなのか分からないが、居心地はあまり良くないと感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 機械設備設計部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:歴史とネームバリューはあるので、事業は少しずつ拡大していくと感じる。
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した後は必ず代休が取れる。ただ休日出勤は申請が必要。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計業務を行ううえで、施主との交渉、話し合いを通じてよりよいものを作っ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】親会社の案件では、新しいことは
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:独身者寮があって、月の家賃は全て込み込みで1万円。立地もよく、生活も便
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】お客様よりも役員や社長説明が優先され
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが非常に悪いと思います。半年の間にずっと
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
働きがい:がんばればがんばるほど担当物件数も増えていくし、若手の教育には力入れて
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修は役職に応じて細かくある。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】建設市場自体が縮小することに加え、最大発注
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自己評価制度があり、上司とは半
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】育児や介護などについて、フレック
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員さんは出産休暇を取りやすいですが、あくまで男性至上の建
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:一般企業より遥かに手厚いオフィス環境:所謂オフィスビルだが、内装はそれ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】常に解体前の古いビルに入っているため、空調設備が悪
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:男女での仕事の区別なく女性でも男性でも能力次第で平等に仕事が振
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】親会社のグループ会社であることから、関連ホテルの割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一般的な事務所ビルの設計業務についてはノウハウがあるが、工場・病
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:親会社からの発注よりも、コンペやプロポーザルで取得した案件の方が多い
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同業他社並みですが、残業代が支払われ、資格手当などもあり、待遇
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:意匠設計とデザインよりエンジニア系の課題がMAI
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:典型的な男性社会で、エグゼクティブレベルに女性はおらず、マネジ
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:若手の意見でもきちんと汲み取ってくれている。風通しはある程
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