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オリックス債権回収株式会社の口コミ一覧ページです。オリックス債権回収株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。ライトハウスは、オリックス債権回収株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

事業の強み:
ふめい

事業の弱み:
不明
ビジネスモデルは特徴がでるようなものではないため、つよみ・弱みはないのではないかと思われます。

事業展望:
不明
親会社が力を入れるかどうかによってかわるのではないかと
思われます。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:特段とりあげるよう

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になしおそらく親会社の制度を引き継いでいると思われます。なので特徴は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

勤務時間・休日休暇:普通おそらく親会社の制度を引き継いでいると思われます。独自の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人ベースの仕事が主でした。目標・評価は個人

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:一緒に働く人がすべていろいろなことがしっかり規則

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

福利厚生:特段なし。特徴はなく、いろいろそろっている感じがあると思いました。オフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：男性でも育児休暇がとれること、資格取得など費用について一部補助が出るこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：グループ会社の一つのなので当たり前ですが、会社の方向性は、良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分のまわりでは、「何であの人が」という人が昇進していくケースはあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社が元気だったころは、自由な空気が流れて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中途社員の割合が多いので自分次第です。仕事を通じた成長は自分

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:ふめいおそらく親会社の制度が利用できると思われます。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務を通じて専門的な知識がつくので、その道で生きていこうとす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】休憩室もなく、とても環境下良いとはいえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】会社の業績が良かったころは、個人の裁量がかなり重

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月15日

女性の働きやすさ:おもいますおそらく親会社の制度を引き継いでい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】基本的には、グループ会社共通で、研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会社が元気だったころは、他部署、関連会社と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は少ないと思いました。どちらかというと個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】忍耐力と債権の知識

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】いわゆるちくりやが数多くいて、話をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】当初は、±プラスであれば、OKでしたが、今は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】当初は、早かったのですが、徐々に薄れ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会社が元気だったころはありましたが、徐々に減り、ほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】小さいと感じます。チームで決められるような些細な案件に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは高かったと思います。比較的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】最後は、上司が決めるようになり、個人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議はチームごとで行われ、約５名前後に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方ありましたが、チームプレイも多く人間関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルどおりの仕事は少なく、自己発信型の仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】大企業のプラス面だけではなく、マイナス面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくいと感じました。詳細なことまで決裁が必要だった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】今まで担当していた仕事が簡単に思え、仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月40万円位、ボーナスは

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	オリックス債権回収株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.orix.co.jp/servicer/
所在地	東京都港区浜松町２丁目３－１日本生命浜松町クレアタワー

従業員数	120名
設立年	1999年
資本金	500百万円
代表者	宮津正治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	ほけんの窓口グループ株式会社口コミ(1519件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく変わった人が多い。話が噛み合わない人、ひたすら自分の... (続きを見る)

(3.5)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:管理している所長との関係によってくると思う。ベテランの人や売... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(635件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:経営者との距離感は近いです。良くも悪くも変化がある会社なので... (続きを見る)

(3.4)	東京海上アシスタンス株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していて、入社後は同期と一緒に1ヶ月程度座学な... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(544件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / その他 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:保険のプロフェッショナルとして誇りを持ち、 SOMPOグルー... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(531件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 統括部成長・キャリア開発:研修多数、期日までに受講完了しないと催促される... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼなく、頑張れば認めてもらえる、気持ちよく仕事を... (続きを見る)

(3.0)	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）口コミ(453件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:時間休や半休など取得可能で休暇の調整は比較的しやすかったと思... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / a / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般職成長・キャリア開発:資格手当が手厚いので、資格をとれば給与があがる。働きがい:営... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(379件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし事業の弱み:いずれ日本もキャッシュレスが発展した場合、弱くなると思います... (続きを見る)

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