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株式会社長崎屋のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は会社の成績、店舗の成績、部署の成績と、個人の評価が関係する。
部署の成績が良くても店舗が悪ければ少なくなるし、個人の評価も偏りがあると感じるので、頑張っても少ない場合がある。逆に店舗が良くて、部門も良ければ良いので、自分ではどうしようもない部分で決まる感じがある。

評価制度:
職位が細かく設けられて、昇進や昇格は細かく上がっていく。

口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:良くも悪くも様々なお客様がいらっしゃるため、接客経験としては
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 2MD/ 専任社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 3万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ドンキのアルバイトでしたか年に二回昇給のタイミングがあり、達成項目を満
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:とても健全な企業で、とても風通しがよいです。挑戦する機会に
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回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:年に4回有給を取るよう会社から指示されてるので繁忙期でなけれ
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回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:共済の加入があるが、月3,000円に見合うようなサービスが受けられない
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 2MD/ 専任社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業多めですが定時で帰っても何も言われません、帰りた
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:退職金ない有給は好きな時にとれないけど必ず有給を10日とれる従業員割引
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:レジ員は交代などもあるため1回の出勤で5分以上必ず残業がある
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 2MD/ 専任社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:専任社員(フルタイムアルバイト社員)だったので良くわかりませんが正社員
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日にも関わらず呼び出されることはありません。いつも平和です
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
677万円 42万円 0万円 169万円
年収 677万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 169万円
給与制度:新入社員でもボーナスが100万以上もらえるときがあります。さらに有給申
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社長の戦略の明確さと年齢に関係なくキャリアア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2000年2月に会社更生法を申請し、事実上の倒産状態となり、200
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が良い様に書いてますが、全国転勤を希望した人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はないと考えて貰った方がいいです。有給休暇は退職時に一気に使っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】店舗での商品管理、
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:レジの接客が主なのですが、お客様と接客する時間が長いため 始め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人が頑張った分だけ上司が常に気にかけてくれている会社で有った。 接
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:じっくり覚えられるまで、自身がつくまで、の研修制度はすごいと思います
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:わきあいあいと、先輩も後輩も、なんでも話せる中になれる、 そして、社内戦
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っていれば、先輩が成長した点をノートで報告してくださったりする職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のしたいことは大抵できる。本部からのチェックも入るけど、それで怒ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩が進んで、親切丁寧に仕事を1から教えてくれて、何も解らない新人で
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金はなし。転勤があり、引越しをする場合の時は、新卒や妻帯者は良いが
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:研修中ということを、自分がいってしまうと、上司に怒られたことがあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:販売というお仕事なので、商品を売る職種ではありますが、お客様に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】「ユトリスト休暇制
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:時間内に終わらせないとならない項目があり、例えば棚卸しは、みんなで進ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:福利厚生も整っており長期雇用する環境が整っている為安定雇用企業と言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:業界他社と比べ給与水準は平均より少し下回るが、福利厚生(社宅、寮、各種
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇や育児休暇の制度は整っていてた。女性社員が多く既婚、未婚問わず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員は大勢いた。5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児・介護共に短時間勤務があった
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとって休みは申請すれば取れますが、働きやすいかと聞かれる
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