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社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直誰でも採用している印象でした。どこからも内定をもらえないと言ったような人はそう言う面ではとても良いかもしれません。
ただ資格を持っていても自分の希望する勤務先へ配属されることはなさそうです。やはり年齢が上になればその辺の融通は効きそうですが、新卒はとりあえず人手が足りていない地方の施設へ飛ばされる事が多い印象です。平気で現場希望の人が事務に飛ばされたり、事務希望者が現場に行ったりと大きいが故にそう言った事が起こります。

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業団の理念上、他の福祉サービスの届きにくいとこ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:全国の介護施設と比較すると積極的に福祉機器を使用しており、職
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列であるため、優秀な若手であってもあまり
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢給と能力給の二本立てで、年齢給は毎年の定期昇給になりますが、能力給
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はいいと思います。1年目からしっかりもらえます。給料は他の病院と比
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。職員を対象とした球技大会なども開催されて
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や時短勤務などは柔軟に対応してもらえるような印象
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:これといった特徴はないように思われた。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取りやすい環境になっています。ただし年休消化率は
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:上司によって評価が変わる。転勤などが多いため、すぐ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:退職金はめっちゃもらえますよ。民間企業や公務員よりいいかもしれませんね
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:いいと思います。がんばれば、たくさんもらえますよ。手当もたくさんありま
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は施設内でも充実しており、他部署主催や合同での勉強会など
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅補助は家賃6万円を超えていると満額支給(2.8万円)オフィス環境:
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:業務内容てきには、急性期ではないので、新人が成長するには物足
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるので、ワークライフバランスはいいとおもいます。多
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、ほとんどの施設が人不足であるため勤務交代が発
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。上司によると思われるが。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取りやすいと思われる。女性管理職も多く、その点では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会福祉法人としては適切な給与水準であると思います。ただ、今年度より現
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:高齢•障害者の施設で働く職員の数が大半であるため、施設内での男
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:絶対に潰れる事はないと会社説明会の時にも言われました。施設を利用する
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育児休暇などは法定通りに取得できますし、育児休暇後の復帰もちゃ
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:これといった特徴はないように思われた。オフィス環境:これといった特徴は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応は能力評価の部分もありますが、明確な判断材料・判断基準といったもの
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当が充実している評価制度:これといった特徴はない
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し若手の頑張りが評価されて昇進できる場所で
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、残業が多い。休日は週休2日あるが、有給で連休
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金は共済や事業団独自の退職金制度があり、3年程度勤めていたらまとま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金制度はあり。年々減額される傾向が顕
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。そのままだったと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給と能力給で基本給となりますその他各種手当があります。住宅手当、扶
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性です。育休産休もしっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は支給される。賃貸
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