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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターのすべての口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 2万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
正社員でも一般職とエリア職があります。
兵庫県と大阪府を中心にたくさんの委託先がありますが、エリア職は基本的には移動はありせん。その代わりにボーナス退職金はありません。
正社員といってもフルパートのようなものだと思いますが、仕事の責任はあまり変わらないと思います。
医療事務は医師や看護師とも接するため、医療やレセプトに関する知識が必要ですが、会社の一般事務よりもお給料が少ないのがとても不思議です。
残業は担当する業務によってかなり違います。入院会計やレセプト担当者は残業が多い傾向にあります。
残業手当はつきますが、あまり多いと減らすように言われます。
扶養内で働く場合は超えないように調整してもらえるので、働きやすい環境だと思います。正社員で働く場合の働きやすさは、委託先の環境によるかもしれません。

評価制度:
頑張れば評価される環境だと思います。他の委託先に移動をすると昇格する事が多いみたいです。

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共福祉事業部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:30〜17:15までで、週2回認定審査会が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共福祉事務サービス部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:エリア職(準社員のような扱い)として入社すると時給月給制という給与制度
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 7万円 23万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 23万円
給与制度:給与は低めだと思うが、実家暮らしの人には普通に良いと思う。昇給も頑張り
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は主に年功序列で決められている。また、配属された部署の管理職の枠が
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:意見を出しても結局は派遣先の意向に従うことになる為、変える
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、最低でも年5日取得するようにと規定がある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪G/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:エリア職場この4月に立ち上げたもので、元々おられる社員のフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、安定感は感じる。いわゆるベンチャー風
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回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:事業を拡大しているが人が足りてないからか、仕事が回ってない印
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みの定時退勤ですが、レセプト業務をしている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなくて、意見は言ったとしても反映される事は殆
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:大手に食いつくために日本航空と提携し応対接遇の術を得るなど
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:特筆することは特にないオフィス環境:オフィス環境については、市役所のス
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:コロナ前はイベントが多く、風通しが良い会社。コロナ後はイベ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:若手には挑戦する機会が多いと思います。しかしそれに見合った
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:比較的話しやすい環境ではあり、風通しはいいかもしれませんが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては1ヶ月ずつしか夏と冬で貰えないので仕事内容に対して少なす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:正社員だと3年働けば退職金があるらしいがエリアだとないとのこと。オフィ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当など研修は今後のキャリアアップにも繋がるのであり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:役所の窓口業務の委託、病院の医療事務等が主な仕事なので、今後ICTが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:正社員には住宅補助が出るが、厳しい条件あり。自宅から職場まで3時間以上
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:比較的残業時間は少ないが、人によっては多い。有休の取りやすさ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:3年勤続すれば退職金はあります。交通費は全額支給されます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通しの良さを感じる事は出来ませんでした。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:確認事項がなかなか決まらない。次に何か起こったら考えよう。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:本社が神戸にあり、本社勤務の社員はイベントを開催して交流を
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給や賞与は正社員でも少ないです。エリア社員には賞与はないようですが、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:社員数が多く、人事制度が整っている企業ではあるので、福利厚
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
218万円 13万円 0万円 3万円
年収 218万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:評価は年一回。自己評価を書いて、上司との調整を行うが、かなり多く
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みである。休日出勤は、担当業務によるが、基本
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりお休みでした。月末月初が忙しいので部署によっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:取引先に自治体が多いのであまり景気に左右されない点は良かった。コロナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:IPAの資格に対して手当がつく。難度に合わせて、5,000円
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共福祉事務サービス部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:穏やかな部署とキツイ方がいる部署の差が激しいように感じます
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