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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円230~700万円42

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数42

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
473万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
508万円
(平均年齢46.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(425件)

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:
退職金はほとんどもらえない。住宅補助に関しては対象者に対しては手厚い補助が出る。(やむを得ず転勤など一人暮らしをする場合、店舗のオープン時間に間に合わない場合など)

オフィス環境:
今年の2月に東京本部が青山一丁目へ移転しお洒落な雰囲気になったが、ほとんどの社員は店舗勤務のためあまり影響がない。店舗環境については築年数が古いお店などに関して事務所スペースが狭かったり、空調が効かなかったりと過ごしづらい環境のお店も多くある。

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:
昨年の法律改正により、有給は必ず年5日間は取れるようになった。店舗勤務の社員であれば人員不足などもありなかなか有給を取ることは難しいが、本部社員は比較的自由に有休を使うことができる部署もある。ただし長期休暇を取る社員は少ない。

多様な働き方支援:
本部社員に関してはUCCグループ全体でリモートワーク推奨となっており、部署によっては週4日リモートワーク。出社日であっても時差出勤ができるため、決まった出社時刻はない。副業は禁止。

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
無い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
ランク制度はあるが、ランクの規準の設定が不十分で、マネージャー以上と人事の独断で決まっているように感じるため、どうしてこの人はこのランク、自分はなぜここのランクにされた というのが説明がないためどう頑張ればよいかわからない人が多数

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:
店舗営業での入社であれば問題ないかと思う。男女の区別は特に感じることはなかった。
育休明けに急に自分の予想もできなかった部署に異動を命じられた時もあり、後で周りに本人がその部署に異動を希望したと説明していたようで心折れる感じになった。特に希望もしておらず、しぶしぶ異動したにも関わらず、退職時にそのように周りの関連部署等々に説明していたのかと思うと残念に思いました。

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:
店長ならもちろん、一般でも店長次第では裁量を持たせてもらえる。
年数よりも上司次第

成長支援制度:
研修は最初の数年はあるがそのあとは基本的には無い。
自分で勉強して、学習して、考えて、提案、実行評価のトライアンドエラーを繰り返して自分の中での成功を見つける必要がある

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
コーヒーが好きだったから。
それが1番の理由。コーヒー嫌いな人はこの会社に適正としてそもそも向いていないので コーヒーが好き これだけは絶対必要だと思う

入社前に認識しておくべき事:
コーヒーの抽出技術を磨けると思っていたが、配属店舗によるので「基本的には」会社で技術を磨くことはできない

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:
セルフサービス、フルサービス、コーヒー豆専門店と三形態でお店があること。また団塊世代の方からの支持がかなり強い。

事業の弱み:
ターゲットにしていないこともあるが、若い世代からの支持が低い。

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カフェ/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
ランク制度の導入。
一般で3ランク、店長で3ランク、マネージャー、そしてその上に基幹グループがある(確か基幹社員は8ランクだったかな?)
それによって給料、ボーナスの金額が全然違う。

給与制度の満足点:
上がれば上がるほどもらえる(特にボーナス

給与制度の改善点:
ランクごとに下限と上限の設定はあるが下限以下だからといって自動的に下限まで上がる ということはないのでそこがすごく不満。それで頑張っても下限に届く頃には大抵次のランクに上がるのでそこでのまた下限に入らなくて、、、の繰り返しの人がいる。