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株式会社現代綜合設計のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
福利厚生:必要最低限の通勤手当などはあるが特段、手厚い印象は無い。
寮もあるにはあるとの事。

オフィス環境:
立地:北浜駅から5分もかからないオフィス街にある為、通勤の面で考えても立地はかなり良い。
オフィス内については企画室はフリーアドレス(半固定)で、特に狭くも無く広くも無い。
設計室と監理室は各個人にデスクがある為、専有スペースはある程度確保されている。各室ごとに部屋が分かれているわけではなくオープンスペースの中でスペース分けされている。
来客用並びに社内打ち合わせ用のブースもあり。

回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:営業力住宅系に特化した経験値件数は多くあり、やる気になれば経験がつめ
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回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:住宅系の仕事量は多いため、若くても経験を積むにはよいと思います。大規模
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:設計事務所で働く人間の描く自分の未来のイメージとしては、他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大阪本社開設から約25年、中規模設計事務所としては安定して業績を積
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回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、残業は少なくなっている傾向にあります。パソ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の活躍・女性管理職:現状事務員を除いては女性社員がいない状況なので今後、入社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
給与水準:この業界の中小企業全体的に、給料の未払いや遅延が多いと聞くが、この会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
多様な働き方支援:来年度から中小企業にも時間への制約が法的にスタートになることも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:イベントや行事以外では基本的に休日を取得出来てます。またプラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業理念の浸透:企業理念について、深く説明されることがあまりなく、意識する事も少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:事務員を除いては女性社員が現状いない状況です。また私が入社して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:若い段階から能力以上の仕事に携わらせてもらっているので、自分個人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
教育・研修:特に決まった研修制度はなく(特に中途採用)、各部署、各チームごとの色
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回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:中途採用の人間が多く、それぞれ個人のやり方に特化し
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回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性でも役職についていたり、時短で就労してい
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