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第一稀元素化学工業株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
年功序列が抜け切っておらず、管理職に能力がない人が置かれることも良くある。社員同士は風通しが良いと感じる。しかし、他責思考の人が多いと考えており、部門ごとの縦割り感も否めない。少数の物事を前に進めることが出来るキーマンによってこの会社は回っていると考えている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。閉鎖的と考える。自ら動かないと他部署は動かない。社内調整力が必要である。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:中小規模であるので、一人一人の裁量が多く、個人の責任も多い。
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:常に人が足りておらず、求人が間に合っていない状況。成長は自分
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部検査分析室

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当は会社指定のものを取得すると、報奨金がいただけます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部検査分析室

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えるので勤務時間の調整ができるのが良い点。フル
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部検査分析室

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員だと給与などは高い方だと思う。ただ私みたいな嘱託社員だと給与は安
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部検査分析室

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと自由な社風ただ年々厳しくなってきている。な
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 自動車触媒

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:私の働いていた頃はコロナ禍ということもあり、検査器具の側で一
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 技術部/ パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量はその日の定時までに充分終われる量です。特に急ぎの
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 技術部/ パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:非正規雇用でしたので、勤務時間が固定されていましたので、フレック
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 自動車触媒

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:派遣社員だったのでよくわかりません。オフィス環境:駅から遠く、周りにお
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 技術部/ パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:在宅勤務や時差出勤、正社員ならフレックスタイム制度もあり、自分
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:古い体質だったが少しずつ新しいものを取り入れていっている感
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:技術部門で忙しい人は休日関係なく出社している。現場も忙しいと
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は良いほうである。ベースアップもおこなったため額面で結構な金額をも
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高め、同業他社と比較すると高いと思う。昇給は年一、年月で増えるの
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:持株会などがあり、退職金もある。オフィス環境:建屋は研究所を最近建て替
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:国内で競合が少ない分野で優位をとれているので、そこは強い点だと感じる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の採用は増えており、年々働きやすい環境になっていると思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車関連触媒の売上比率が高いので、カーメーカーの動向に大きく左右
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では良くも悪くもギャップは少ない。人当
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:本社はきれいなオフィス街にあるオフィス、工場や、研究棟は古い建物であり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業種や規模で比較すれば、かなり良い。上場大手メーカー並は十分あると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の段取りなど、かなり自由にやらせてもらえる。あまり細かくは言われな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率はすごくひくいものと思われる。仕事に適性がなければ他部署に異
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 6万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はこの規模では少し良い方だと思う。管理職になると、年収も一段とアッ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務などの制度はきっちり取れていると思う。男性は取っ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:飲み会文化です。飲み会が多く、飲めない、そういった
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性は少なく、昇進は遅いイメージ、管理職になった人は15年で1
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかった。思
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:育休はしっかりととれる環境であ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:研究職は様々な経験が詰め
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:自動車業界の客先対応などの経験が
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:昨今は力を入れ始めている
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:顧客に合わせたカスタマイ
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