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公益財団法人日本漢字能力検定協会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受発信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:
商品価値は絶対的なものがあり、価値を理解している人が全国にいることが強み。顧客の年齢層は幅広く、世界中に顧客がいることも収支に大きく影響している。商品価値と価格を維持し、顧客を増やすことと宣伝方法を厳選すればもっとファンが増える見込みがある。

事業の弱み:
同じ部署にいたが、基本的な手段や戦略は変わらないのでので、顧客が「またか」と飽きている。社員もそれを感じながら仕事しているので、精神的に辛く感じる人は少なくない。コロナ禍でますます商品価値もサービスも低下していると思う。顧客の希望がなかなか反映されず、顧客の不満を募らせたままになるため顧客離れは止められない。それをわかりつつ対策を打ち出し提案しないままなので同じことの繰り返しが続く。

事業展望:
コロナなど関係なく、何が起きても対応が遅く顧客が不満を募らせることが多い。柔軟性と変化に強い対応力や判断力がないとコロナをきっかけに顧客は離れ、利益も今以上に減り、低迷していくだろう。顧客離れを食い止める具体的な対策も早急に考え提案していかなければ減る一途をたどること間違いなし。コロナ禍をうまく利用した商品の提案方法や新たな商品の開発ができるかどうかが今後の業績の鍵を握っているだろう。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーリレーション課

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:まず正社員はそこそこのお給料を貰っているのだろうが、学歴重視で新卒の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーリレーション課

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員のみ支給される。契約社員は寸志ほどだがもらえると聞いた事があるが詳細
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:派遣なので対象外です。不明。オフィス環境:観光地にあるので交通の便が良
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーリレーション課

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:派遣から契約社員として評価してあげてもらえたのはよかった。年
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:派遣なので不明です。組織体制・コミュニケーション:ノルマが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーリレーション課

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:勤務時間は基本は9:00〜17:30だが、家庭のある方は16時
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーリレーション課

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:正社員の場合は不明だが、契約社員の場合は昇給はほぼなし。評価も年
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーリレーション課

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:子供がいる社員にとっては急な休みにも対応してもらえるし、時短勤務
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:知名度が高く、興味を持っている方が多い事です。事業の弱み:融通がきか
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:漢字検定という領域においては独占状態であること。事業の弱み:漢字検定
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:退職金、住宅補助はありますが、財形貯蓄などはありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:中規模組織なので、異動は少なく、あまりキャリア形成は期待でき
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手に裁量を与えて、どんどん変化していこうとして
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みは豊富にもらえ、夏休みも自分で設定できる上にかなりの日数
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:そもそも女性の割合が多いため。このため女性
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普及部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:独占事業の弱み:団体へ検定サポートというが、電話かけ活動が過剰。現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:電話業務の基本的な事や、丁寧な対応はしっかり学べる。研修時間
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普及部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:古い体質。組織体制・コミュニケーション:派遣スタッフのポジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:マニュアルありきのアウトバウンド業務だが、アポイントの取り方、話し方次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:同じタイミングで入った人や歳の近い人など、昼休みや帰り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:コールセンターでのアウトバウンド業務。発信先は以前にも電話でのやり取り
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:検定日近くになると数回土曜、日曜出勤があります。勤務時間は9
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーリレーション課

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:完全リモートワークの社員がかなり多い。時短勤務者も多いため融通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性職員が半数以上を占め、事務系職種にしては給与は高いと思う。繁忙期は
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標が高く、常に時間に追い立てられている感じです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:教育分野では社会貢献は大きいと思う。 検定制度のみならず、国と連
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普及部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので時給制評価制度:コールセンター業務経験有りで、つながり件数と
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普及部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:勉強会が頻繁にある働きがい:慣れてくると、先生への検定のサポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:検定がなくなる事はない上、公益財団法人であるため安定はしていると思
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普及部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:分からないオフィス環境:休憩場所が数箇所、屋外の休憩スペースもあり。非
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:派遣なので不明です。働きがい:好意的な感想を頂くと、役に立て
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:一人で完結することが多い仕事なので早退、休暇を取りやすいと思い
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普及部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員ほぼ女性でギスギスした雰囲気。高圧的な職員も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:時間がしっかり決まっており、残業はほぼ無い。取引先は学校や塾などがほと
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