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帝人ファーマ株式会社のカテゴリ別口コミ（323件）

福利厚生・オフィス環境(58件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(55件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(42件)

帝人ファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
806万円400~1200万円46人

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収806万円
回答者の年収範囲400~1200万円
回答者数46人

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		824万円
（平均年齢41.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		850万円
（平均年齢39.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		764万円
（平均年齢39.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（42件）

帝人ファーマ株式会社の回答者別口コミ（47件）

  • 研究職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月19日
  • 研究職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月22日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月18日
  • MR 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月11日
  • 法務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月11日
回答者一覧を見る（47件）

帝人ファーマ株式会社の職種別口コミ（323件）

営業系（156件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（134件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（323件）

帝人ファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月11日
福利厚生:
社宅や独身寮があり、かなり安価で居住可能なので、給料の額面以上に良い印象がある。退職金は、積立とDCを組み合わせる形となっている。

オフィス環境:
環境的には特に問題ない。今後、本社オフィス縮小があるとのこと。

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帝人ファーマ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が使えて、出社時間と退社時間を自由に調整できる。また小さいお子さんがいる場合は、周りに色々と気づかってもらって大変助かる。

多様な働き方支援:
コロナウィルス感染症によるパンデミック前はリモートワークをすることは皆無であったが、パンデミックを機にリモートワークが社内でも一般的になった。むしろ会議室がいっぱいで手配が難しい場合があるので、出社してもウェブで会議することも多い。

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帝人ファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
創薬初期であれば自由に検討ができる。
趣味のような研究もやろうと思えばできる
ただしプロジェクトに関しては保守的である。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが基本的には怒られないことが多く、逆に心配になることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
男女は半々 日本人の人ばかりである

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帝人ファーマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日：2021年12月06日
女性の働きやすさ:
営業職としてMRは女性にとって働きやすいと思うが、最近医療機器の会社と合併し、両方やるようになったのでなかなか働きにくいと思う。24時間365日対応で、呼び出しがあれば重い機器を運ぶ仕事なので、女性はできない。女性にはやらせないようにルール化されているが、不平等感がどうしてもでて、そういう意味でも働きにくいのではないかと思う。

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帝人ファーマ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月22日
成長・キャリア開発:
お金を出してくれる
資格取得を後押しする
研修も非常に多く、社員を育てようとする雰囲気があると感じる

働きがい:
自分の研究で問題を解決し、プロジェクトを進めたときに働きがいを感じる。
しかし、大体のプロジェクトは途中で止まってしまうため、無力感を感じることが多い。
自分の仕事が、即社会に還元されるわけではない。

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帝人ファーマ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
帝人株式会社として本社採用組は、希望の部署への配属を匂わしつつ大半がヘルスケア事業部に配属。MRや医療機器営業になりたいと思っていなかった人も多く、特に医療機器営業は休日夜間の患者対応があったり、やりがいや医療への関心が強くなければなかなか続けることはできない。そういう状況下でMRと医療機器営業の部門が合併し、MRだったメンバーも実質医療機器営業に。すなわち、ギャップは大きい社員が多い。

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帝人ファーマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
事業の強み:
帝人グループとして複数の事業を持っているので、そういったところと一緒に仕事をする機会がある。また、在宅医療でのユーザーとのコンタクトを活かして、地域包括ケア事業への取り組みも行っており、そういった新規事業が育つかが会社の未来に影響していると思われる。

事業展望:
この会社に限らず医薬品開発だけで事業を継続していくのは厳しい。創薬だけでなく、帝人本体で実施している再生医療事業などといかにシナジー効果を産み出せるかだと思われる。

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帝人ファーマ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 50万円 0万円 350万円
年収 950万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
給与制度:
年功序列で昇給していく。総合職では家族手当など十分な手当がある。給与は製薬大手と比べると若干下がるが、それでも問題ないレベルでいただけている。

評価制度:
管理職一歩手前までは基本3年ごとに昇格する。管理職は、ある程度の成果を残さないと最近ではならない場合もある。管理職以上では、高齢化のためか役職が詰まっている印象がある。

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