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ジェイアール東海フードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:
JR東海の駅に立地するので、絶えず人通りがあり、こちら側からアクションをかけなくてもお客さんが来店してくれる。

当社の主力商品の  ぴよりん  がここ2年ほどかなり好調しており、様々な企業(JR東海など)とコラボぴよりんやぴよりんグッズを販売している。  SNSを見る限り  特に女性を中心にぴよりんが好調を頂いている。

事業の弱み:
駅ナカにある店舗が大多数なため、駅の利用者(電車の利用客)に左右される所が大きい。

特にコロナでの緊急事態宣言が出た際には駅に人が来なく苦しかった。

事業展望:
駅ナカ以外の店舗(アウトレットなど)を進出して、駅以外のプラットフォームで店舗運営をしていき、より一層安定的な売り上げをあげようとしている。

回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なのでパートアルバイトの店舗の人員によって
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお店によって異なる。例えばカフェ→5時〜22時で人
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回答者: 女性/ 製菓、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:大企業の子会社なので、飲食業界の中で比べると店舗によって差は
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー課/ 調理係

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:弊社オリジナル商品「ぴよりん」が全国的に人気です。事業の弱み:コロナ
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回答者: 男性/ らーめん課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:関西の店舗を増やしていけば良いと思います。京都に会社を構え
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー課/ 調理係

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制で私はベーカリーであったため、5時出勤23時退勤のシ
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は4月に1回のみ、賞与は6月と12月に2回支給。昨年は年2.8か月
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:店長になるまでは 言われた事を言われた通りに毎日こなすので中
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回答者: 男性/ 調理 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り週休2日は獲得できる。コロナ禍だからか
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金は3年以上働けばでる。住宅補助も通える範囲の一人暮らしであれば家
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助が持ち家賃貸とも有り寮や社宅 駅から近くに早朝勤務者用の寮があ
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー課/ 調理係

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助は5万弱の賃貸に住んでいたところ2万円の補助がでました。持ち株
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与が1番良くて2ヶ月分。今はコロナの為それでも1.4ヶ月分もらえる。
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー課/ 調理係

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:フードサービスと会社名にあるようにサービスとは、接客業とは
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:ぴよりんといったキラーコンテンツがある。事業の弱み:ほとんどFC店舗
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は 若手は安めだが役職が上がっていくと役職手当などが貰えて少しは上
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給 住宅補助は金額に応じて支給 最大2万5000円補助
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:あくまでもJRの子会社なので、出向者に左右される。組織体制
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で決まるため、店舗の人員や店長のシフト作成の腕
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回答者: 女性/ 製菓、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や労働時間、福利厚生の充実さはギャップはなく
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回答者: 男性/ らーめん課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
働きがい:まさか飲食店の正社員になるとは思っていませんでしたがお客様と接客する上
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回答者: 男性/ らーめん課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職能給の値が低いかなと少し思いました。若年層がいない理由がわかります。
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが、管理職、店長クラスになると、そうもいか
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属業態がベーカリーであったため、5:00~24:00の中でのシフト制
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:JRグループといっても飲食業なので、休みは少なかったです。各
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:JR傘下の企業なので悪くはないと思います。当時20代半ばで年収450万
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:幹部は出向なので、出向期間が終わり替わると方針が大きく変わ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:JRグループなので、好立地での出店ができることが最大の強みです。事業
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回答者: 男性/ 飲食店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:JR東海のグループ企業で、大手の安心感はあります。組織体制
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:まだ、本社と店舗では、本社の方が力が強い傾向にあると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:旧体制以前の社員思想が今でもわずかながらあるようです。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:基本的には誰でも出来る仕事が多いので、専門的な知識や技術を学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:多くの場合付かず離れずのいい距離感があり馴染みやすいで
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:JRグループなので悪くはないと思います。オフィス環境:本社は名古屋のオ
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