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株式会社MICのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:
本社であれば基本的にはワークライフバランスはよい。
土日祝は休みで、飛び石連休では有休を使い長期連休にしている人も多い。
ただ部署による。BtoCの部門では土日や夜間でも構わず電話対応が入り、出社の必要があったりする。

多様な働き方支援:
定時が18時だが、自分の業務のめどが立っていれば17時以降退社OK。
18時には本社のスタッフの5,6割は退勤している。
リモートワークは不可。事情があり許可があれば可能。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが休みはとりやすい。ごくまれに休日出勤が発生
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:時差出勤の調整は出来ますが、部署によって本当に忙しさが違うの
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:45時間の固定残業がついていたが今期から20時間に減った。その分基本給
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回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジを好む。失敗しても叱責されることはない。組織体制
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回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金・財形貯蓄はある。近いうちに社員持ち株会がスタートすることになっ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。いくらあげるとか、そういう決まりはないので、上の判断で決まる
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助はなし寮もないです。通勤手当は全額つきます。退職金は3年働いた
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:望む部門に配置されるので業務を通じてキャリアアップができる。
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回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:横浜市のワークライフバランス賞を連続受賞してきた。9時~17
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:交通費は出ます。社会保険にも入れます。住宅補助、退職金はありません。オ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 回答なし/ レンタカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:正社員になる機会は与えられるが全国転勤が条件になっている。そ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてるとは思いますが実際自分が恩恵受けてないのでなん
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:接客能力は上がると思います。車の車種などには無知からすると若
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:レンタカー関係は絶好調の為、大いに期待はできる。新規事業も失敗もある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や振替などしなくてはならない環境。部署にもよる。多様
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回答者: 回答なし/ レンタカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦し続ける企業だと感じた。失敗することもあ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:店舗勤務はガソリン事業に関する資格はあってもいいと思う。本社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月12日
福利厚生:2020年1月から福利厚生の一つとしてLTD制度が導入された。長期の収
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:休みは多めだとおもいます。基本的には休みの日には業務関連の連
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:利益追求への意識が非常にたかい。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の会社に転職して給料が1割以上上あがった。自分は自動車整備士だが、他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月12日
オフィス環境:自動車整備士はガソリンスタンドまたは整備工場での勤務なので、多くの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:インフラ関連の事業なのである程度は安定している。同業他社と比較して価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月04日
多様な働き方支援:子育て支援などについて積極的に取り組んでいます。たとえば女性ス
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署・チームごとの垣根がなく、誰とでも相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:積極的に新規事業に挑戦していこうという姿勢が経営者に強くあ
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:教育・研修については部署ごとで大きく異なるため一概には良い悪いはいえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
会社の安定性:近年社員が増えてきているためか、老若を問わず「安定」を求める声が強
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職ですが達成状況に応じてしっかりと給与や賞与に反映されます。給与に
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 3万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:部門により成果対応賃金と年功序列賃金が混在している。成果対応賃金の部門
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと感じる。本社では全スタッフの6
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:病気、怪我などで働けなくなった際の収入保証あり。(LTD)オフィス環境
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あくまでも業績優先という内容になっている点。赤字についてはたとえ前年比
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の風土としてはかなり女性に優しいが、やはり現
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