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株式会社パイオラックスメディカルデバイスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:
どこも同じかもしれないが経営陣が自分の責任で挑戦をしない。会社の危機でも未来の舵取りをしない。

組織体制・コミュニケーション:
他部署間のコミュニケーションは良いとこと悪いとこがあるが基本的に少ないイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはないイメージである。

回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 6万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:特徴らしいものは無い。賞与水準はかなり高いと思う。昇給は上司次第。評価
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:人により残業時間は大きく変わる。仕事をしない者が勝ち。有給休
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で毎月受け取る。中途入社の場合は住宅補助等の補助が
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は忙しくなければ取りやすい。年間必ず取得する日数も決
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:従業員の士気はひくいように思える。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:有休:事前に申請すれば有休は自由に取ることができました。有休
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与:年に2回ありました。交通費:全額支給されてました。在宅手当:金額
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金:退職金制度はあった。寮:部署によっては寮制度があった。オフィス
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:支援制度は無いに等しい。働きがい:働きがいは感じる事は無い。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「一人ひとりの力を最大限に発揮する」という考えが根本にあります。大きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:事業所が2ヶ所、営業所が7ヶ所、従業員数170名強を現在5名で人事・総
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:何でも任せられる事は色々な経験が出来る。ただし、正解が分から
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートという個人に合わせた年間目標があります。達成度に応じて成
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金は前払制度。オフィス環境:最寄り駅からバスは、か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「人に優しい医療」を合言葉に社員はそれぞれの役割に意義と責任を
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:育児休暇:育児休暇制度はありました。また、育児休暇から復帰後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:昨日付で育休から復帰しました。育児に関する制度は整っており、しかもきち
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:若い世代が大変多く活気があるのですが、誰も注意しないので自由過ぎる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チーム内の人数が少ないので自分の裁量で仕事ができる。その分、責任感を強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:健康保険組合が契約している保養施設が少ない。人間ドックの自己負担額が大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療デバイスを扱っている会社なので、たとえ間接的であっても、人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:ほとんど毎日定時の人、毎日遅くまで残る人が極端に分かれます。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30まで、それ以降が残業になります。大半の場
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:毎週土日休みが基本で、休日出勤はないに等しいです。稀に年1回
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:育児休業からの復帰や復帰後の時短勤務制度を考えると、女性は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:自分が教育・研修担当でもあるため、入社時等のみでなく都度業務に必要な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
働きがい:低侵襲治療という患者さんへの負担が少ない治療で使用する医療機器の開発・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業理念の浸透:ドクターの手技の標準化という素晴らしい理念があるが、プロダクトに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:クリーンルームという環境下なので、製造現場はとても綺麗です。温度・
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は昇級しても安い方です。毎年7月と12月にそれぞれ1.7ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:産休や育休など取得しやすく、1年後に職場復帰する方も沢山います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:派遣社員の為、いつまで契約期間が延長されるのかが分からない。契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:忙しい職場のため、残業する事がある。家族の理解がないと厳しい時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:他部署より忙しい職場のため、効率よく仕事が進められると、達成感がある。
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