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株式会社日立物流南関東のすべての口コミ

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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:
3PL事業、PCキッティング事業には一定のノウハウがあり、公共的案件や大企業と連携し売り上げ規模の大きな案件に携わることができる。また、運用、保守など安定した継続的案件がある。

事業の弱み:
親会社、グループ会社に依存しない、日立物流南関東独自の試みや、とりわけIT関連の投資、IT人材の登用など先進性が弱い。

事業展望:
日立物流南関東独自の販路開拓、ITに関するノウハウの蓄積により価値を創出する余地はある。

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。体育会系の色が強く、多く残業をした人を評価
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:保守的でとりわけ、ITに関する関心が薄い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても代休なしフレックスタイム制があるところはとても
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回答者: 男性/ 技術事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どれだけ頑張っても給料は上がり辛い傾向がある。等級が曖昧すぎる。入社し
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:営業所にもよるが、土日関係なく稼働しているため土日休みになれ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:大企業のグループ会社というだけあって福利厚生はしっかりしている。住宅補
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回答者: 男性/ 技術事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:お互い助け合うこと。組織体制・コミュニケーション:ほとんど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務職

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:リロという他社も利用している福利厚生プログラムを利用できる。非正規職員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務職

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:非正社員でも持ち株会に入れる。外部会社の福利厚生システムを利用している
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務職

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:非正規雇用でも社員持ち株会に参加できる。健康診断・ストレスチェック・禁
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務職

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:安全確実な物流事業の弱み:コスト重視の余り、業務の効率化に寄与し将来
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:自分の職場は基本9時〜18時でした。ただ繁忙期は夜中から朝ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務職

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:最近、非正規雇用職員にも賞与・退職金・勤続年数に応じた休暇などが付与さ
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回答者: 女性/ 衣服の仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当はきちんとしている。オフィス環境:倉庫なので、温度が快適とはい
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修は時々ありました。正社員はリモートで研修を受けたりもして
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務職

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と非正規社員とでここまで扱いに差があるとは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務職

2.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:正規社員については余り良くないと聞いている。評価制度:非正規雇用から正
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:物が流れる仕事なので物量が多い日もあれば少ない日もあります。
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回答者: 男性/ 構内員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によりますが、365日稼働してる部署もあれば土
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回答者: 男性/ 構内員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金は定年まで働けばそれなりにもらえるかもしれないがそうで無い場合は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的です。休暇については営業所によって異なります
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつかなければ昇給はあまり見込めません。年功序列という訳では無いの
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:一般的な企業と同じです。特筆する事はありません。住宅補助に関しては住ん
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:社員間同士は仲が良く割りと風通しは良い印象でした。ダイバー
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回答者: 男性/ 技術事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:寮と言っても一般的なアパートに住める。住宅補助は不満無しオフィス環境:
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発は困難。日々のノルマ達成に注力する必要がある。働
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回答者: 男性/ 技術事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:資格習得のための補助金がある。資格取ったと言え給料が上がる希
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の会社て比べてやや少ない感じはする。仕事内容と給与の比率がおか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】取り組み方としては協調性を持っており最後までやり遂
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回答者: 男性/ 構内員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く感じた。プライベートでも気兼ねな
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給1回、賞与2回どのような評価がされているのか不透明。昇給したとして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:新入社員を積極的に採用しているが適正等を見ることなく人手不足の現場
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:スキルが評価されづらい。年功序列。評価制度:スキルが
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:力仕事がどうしても発生してしまう場面があるが、それ以外において
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