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東芝ITコントロールシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ FAのメカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みで、勤務時間は8時すぎ〜17時すぎ程度の7時間15分が所定労働時間となります。
休暇は申請すれば断られることはなく、容易に取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは配属先によります。
営業等であればリモートワークは可能で、設計等であれば原則出社です。
病気等の理由があれば長期間のフルリモートワークも可能です。
早帰りも可能で、副業も解禁されています。

回答者: 男性/ FAのメカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金、持株会、企業形年金である確定拠出年金はあります。寮はなく、借り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間勤務時間は、部や課でバラバラです。11時間のインタ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:特筆すべきことはないかと思います。独身の場合、家賃補助は17000円。
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回答者: 男性/ FAのメカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は親会社の業績に依存する。つまり、弊社の業績が悪くても金額が多いと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みは忙しいところと暇なところでかなり差があります。暇なとこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:優秀な技術者が多く、素晴らしい企業組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第だとは思いますが、自分から積極的にか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などとりやすいと思う、リフレッシュ休暇などあり多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:自己都合による退職金は雀の涙ほどです。住宅補助や借上げの寮はあります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって仕事量がアンバランス。楽な部署に配属されるとラッキー。そう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:老朽化が進んでいるので、所々古さは感じます。デフォルト状態は梁や壁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:自社に限ったことではないと思うが、働き方改革で上司から残業を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:仕事のやり方も何も教えず、業務を任さ、放り出す風土がある。確実に他グル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:色々な事業をおこなっているため、主力な事業が定まっておらず何をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
多様な働き方支援:働き方改革が導入されたので月に40時間、年に720時間しか残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
福利厚生:福利厚生はいいと思います。交通費は全額でますし、保険が安く入れるのでお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 440万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 440万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額が低い。賞与は年に2回。東芝グループの不正会計が発覚したとき、賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通にしていれば年功序列に上がっていくが、30までで頭打ちになる。そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列だがそれだと30代で頭打ちとなる。親会社からの左遷先になってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業時間が月40時間、年に720時間までとなった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東芝の関連会社のため安定はしている。ただし、これは親会社の業績に左
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くない。休日出勤は多々ある。多様な働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:40代後半~50代がメイン社員。40代前半より若
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:最近は水曜日の定時退社が徹底されている感じになってきた。多様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:研修は多いが大半は中身の無い研修である。入社してからの仕事はOJTな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が40代後半と高く、歳の近い人が少ないので話の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:理系企業なので女性比率は少ないので、その分少ない女性社員には優
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は、個人の努力次第で上がるが、普通の人と比べ5万程しか上がらない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:いろいろな仕事をする機会があり、東芝グループ内の仕事や、グループ外の仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
福利厚生:福利厚生は手厚い、交通費は全支給。保険は東芝保険というものがあり、安く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
会社の安定性:色んな事業に広く浅く手を出しているので、どこも人手不足に悩まされて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:広く浅く事業を展開してしまったため、どの部署も人手不足なため、色々な仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
多様な働き方支援:働き方改革が導入されたので月に40時間、年に720時間しか残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:新技術が定期的に発売されるのでその時の最新技術に常に携わる事
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