回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし
常に人員不足で現場にしわ寄せがきていることが多い。(人員が少なくても業務を減らそうとしない現場側の雰囲気にも問題はある。)
シフト制で最低限の休暇はとっている。
多様な働き方支援:
リモートワークはもちろんなく、時短勤務は保育園くらいまで認められる。
シフト制で人員がカツカツ。もし突発的に休んだり体調を崩すと、職場にダイレクトに迷惑がかかる。
副業は禁止だが、その線引きも曖昧で不平等。
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利構成は住宅補助はない。
通勤手当は満額支給。
退職金は前払い。
財形貯蓄あり。
ベネフィットワン(最近の入社だと福利厚生から外れたっぽい??)
オフィス環境:
配属店舗によって環境が違う。
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