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ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年02月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2007年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の職種別口コミ（8件）

IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年02月08日
勤務時間・休日休暇：部署にもよるが、残業が非常に多い。基本的に実作業は協力会社まかせで、社員は窓口担当となることが多く、調整や会議で一日の殆どが潰れてしまう。制度としてリモートワークやフレックスはあるし、活用できる部署もあるが、親会社の部署や担当者によってはどちらも全く利用できない状況になることがある。またそれについて上司は把握しているが、特になにも手をうってくれないので、がんばる人が延々と頑張らされる構図になっている
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年12月23日
女性の働きやすさ：フラットな雰囲気なので不利益を被っていると感じることはほとんどありません。お子さんの世話などがあっても裁量労働制かつリモートワーク制度が整っていて、周囲も理解があるので育児との両立はしやすそうにみえます。管理職はまだ少ないようですがリーダーポジションについている女性はわりといます。基本的には自分がどうしたいかをしっかり主張すれば、希望が通りやすいと感じます。ただ、残業の多いチームに配属されてしまうと私生活がめちゃくちゃになりがち。
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ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年02月08日
働きがい：ソニー製品の開発を行っているので、自分が開発に携わった製品がどんなふうに世間で受け止められているのかを知ることができるし、モチベーションが高まる。ハードウェア、デザインに関しては品質がよく、また内部の開発体制もしっかりしているので勉強になるが、ソフトウェアにもハードウェアの開発手法を適用しているので無理が生じているように思われる。よくしようとする機運はあるが、あまりうまく言っていないように思われる

会社として社員にどうやってキャリアを伸ばしていってほしいかという方針がはっきりとしている。ただソニーからの出向社員が多く、本体社員とSDNA社員の間には微妙に溝があるように思われる
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ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：ソニー本社から派遣される社長なので、独自に何かを起こそうという意思はありません。
基本的にはいわれるがまま、波風たてずに仕事を受けていくことが基本路線となります。
また現場とはかけ離れた意思決定をすることも多く、そこに歪みが多少あります。
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