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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:
8:45出社
午前
メール確認
訪問があれば訪問
なければ事務作業
(提案書、見積書作成等)

12:00昼食

午後
午前同様に訪問があれば訪問し、
なければ事務作業を行う。

17:45定時
営業は月に20時間いかないぐらいの残業がある。

休日休暇:
有給休暇は取りやすく、基本的に申請を却下されることはない。

多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートワーク可、フレックスタイム制あり。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:長く培われた経験と技術により、既存事業の伸長が期待される事業の弱み:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:昔はこうだった、ああだったと昔話をされることが多く、新しい
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 35万円 7万円 180万円
年収 599万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は業界を見ると高い方ではないかと思います。昇給もベースアップもあり
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高いせいか、未だに古い体質から抜け出せない組織体
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすいが、プロジェクトによって異なり平日の時
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回答者: 男性/ パッケージ導入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:技術でもITパスポート必須とかレベルが低い。管理職だと資格の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の弱み:主力のパッケージソフトウェアに品質面の課題を抱えており、維持費で利益
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によります。忙しいところは結構残業しています。休暇は参加
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日に対応しなければならない状況も発生する・勤務時間はフレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度の取得実績はあり、こういった権利はしっかり認めて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:実力があれば、昇格しやすいように思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:新規事業をしないと行けないという意識はあるが、新規事業担当者は既存領
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:教育の機会は、これ受けとけ、あれ受けとけと言ったように、トッ
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:東芝グループの固いルールが残っているが意見は発信し易い組織
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、そんなことは言い出せない雰囲気。休暇承認をす
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、資格によっては取得手当もつきます。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:手当については可もなく不可もない感じです。出張手当は安いです。福利厚生
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口コミ投稿日:2016年06月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社名に「東芝」が入るので、仕事でもプライベートでも名前の通りが良い。 グ
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面では同業他社に比べるとかなり高いと思います。残業時間も1分単位で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:職種によっては時短勤務できるようです。部署や業務内容を考慮し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:ユーザーと打合せを行い、設計・開発・納品を行い、立ち上げがう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
働きがい:ユーザーと直接打ち合わせを行い、設計・開発・納品を行い立ち上げが上手く
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:元東芝グループの冠事業の弱み:時代遅れの考え方事業展望:新しい領域展
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:東芝グループの昔ながらのルールが残っている。基本的に優しい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:各種手当ては、充実しているオフィス環境:新梅田シティで梅田駅、大阪駅近
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:少額ながらも昇給はする。賞与は業績次第。住宅補助あり。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:自由、フレックス、リモートワーク、休暇を取りやすい多様な働き
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得は昇給・昇格の条件になっていた。指定の資格については
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金あり・住宅補助あり・寮は無いが地方から引っ越してきた場合補助があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】わかりやすいユーザ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:風土としては思った以上に男性社会というか、昭和。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務内容が自分の得意分野でしたし、環境面も最新のハードやソフトを導入し
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の問題から賞与は大幅にカットされている。一番良いときと比較して年
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