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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
283万円200~520万円58

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収283万円
回答者の年収範囲200~520万円
回答者数58

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
261万円
(平均年齢24.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
255万円
(平均年齢27.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
257万円
(平均年齢24.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(117件)
すべての口コミを見る(889件)

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計グループ/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:
社員寮として、賃貸をある程度安く住まわせてもらっているが、
入居先は選べず、広さや間取りは決定した際に送っていただいた内見時?の画像のみでした。
画像に関して、撮影日が少し前のものなのか加工されていたのか実際の印象とは異なりました。
ですがある程度(どの程度かは不明)は負担していただいているので、自己負担分で考えたらだとうなのかなと思えるくらいの差でした。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
主に地方の出張で移動時間の拘束があるが、給料に反映されない。移動は無給です。現地で18時に終わったとしても、家に着くのは23時は当たり前で、その翌日は9時出社。顧客が工場のたむ、夜中の仕事もある。夜中でも給料は変わらない。
有給はどの会社も同じように1ヶ月程度前に申請すると基本休める。

多様な働き方支援:
コロナ時はリモートだったが、収まってからは通常勤務。案件がないとやることがない。リモートでもやることがないとサボることができる

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:
上司には意見など言いやすかった。
コロナもあり無駄な飲み会がなくなったが、上の層は飲み会をやりたがる印象。

ダイバーシティ・多様性:
自社ルーツにて外国人の派遣採用を増やしている。
多様性と捉えられればいいが、現場はそうではないことは確かである。
製造業なので男性が活躍するが、意外と若い女性もいる。
本社勤務、支店勤務は男女問わない。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:
社内全体でみても女性の活躍数が非常に多い
部署によっては半数以上が女性メンバーとなっており、マネジャー層にも多数在籍している
育休や産休制度も整っており、取得する社員が多数いる
復帰についても道程が整備されており、時短勤務などから徐々に復帰していきながら、ワークライフバランスも意識している
業務上の周囲のサポートも行われている

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:
日本マニュファクチャリングサービス株式会社は、いろんな障がい者を幅広く仕事範囲を増やすいい会社です。障がい者たちに限界を決めつけれず、限度を延ばす環境を与えている、会社はあまりないです。

今後のキャリアへの影響:
スキルアップに繋がります。技術を上げる環境を作れた。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副支店長

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は各々のキャリアビジョンに合わせたステップアップが出来ると言うことで期待していたが、入社後はほぼ会社側の意向で、進路が決まる。
また、職責が上がるほど、転勤が多く、移住地が落ち着かない。
辞め辛い年齢になると、尚更転勤が多い。
独身、既婚者も関係なし。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 工程作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:
色んな業界のメーカーに派遣しているため偏りは少ない。

事業の弱み:
給料が低いらしい。

事業展望:
今後、ロボットが製造工程者の代わりに広まって行けば、需要は無くなるため、将来性があるとは思えない。給料が低めであるため、辞める人もある程度いるので、やはり厳しい部分があるとおもう。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年1回昇給
賞与は夏(6月末)、冬(12/15)の2回
それぞれ約1ヶ月分しかもらえない
頑張っても賞与額の限界があり、モチベーションが下がる

評価制度:
ここ最近、評価制度が策定された。配属支店や上司によるが、頑張っていれば評価はもらえる。しかし、昇進・昇格はなかなか難しいと思う。評価に対してのフィードバックもあったりなかったりで賞与も少ないため、モチベーションを保つのが難しい。実力主義な会社だと思うが頑張っても給与も立場も上がらないため頑張る理由がない。