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インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:
過去においては製品毎の販売戦略、販売手法など一貫して国内業界や商慣習を意識した活動が許されていたが、アジアパシフィックの外人たちが日本人を管理するようになってからは迷走する印象。

働きがい:
アジアパシフィックの外人たちが日本人を管理するようになってからは製品知識やセールススキルの有無、業界知識よりもアジアな英語が話すことが出来ることが重要なので英会話スクールなどでとにかく英語力を磨くべきですね。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:いままで外資系企業の割には給料が日本企業と大差なかったが昨年から投資フ
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回答者: 男性/ シニアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:他社にはない市場データを保有していること。IT市場における知名度が高
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:長年蓄積されてきた数値データ事業の弱み:国内ビジネス市場、コンプライ
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回答者: 男性/ シニアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:リモートワークになったことで通勤時間はなくなったが、自宅での
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:在宅ワーク主であるため、自己管理次第でバランスを保つ事ができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:裁量労働制であるため残業と言う考え方はないが、労働時間を記録し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客企業の戦略・意思決定に影響を与えられること、マネジメントレベル(部
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金制度はあるがいつまで続くかわからない。いる。寮や住宅施設補助はな
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回答者: 男性/ シニアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:勤続3年以上のものに対しての退職金制度はある。オフィス環境:リモートワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般的な調査会社や事業会社調査部門で通用するリサーチスペシャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アナリストは自分の好きな領域でハイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:WorldWideで業務を展開している会社であるが、外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:関東ITに所属しており、保養所、ホテル宿泊等非常に手厚いサポートがある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:堅実な経営で安定性はあるが、今後のIT業界の動向に左右される可能性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:朝9:00から夕方17:30までは定時である。裁量労働勤務の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最先端のITリサーチ業務に携われれると考えた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系であるが日本経営的なところもあり、ただ会社の方針がはっきり決まっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:変わった制度は特に無い。他の業務を経験するといっても、営業からアナリス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:IT技術やIT業界に関する調査、データーの収集、構築、分析などを行い、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:保養所や各種福利厚生施設については会社が所属する健康保険組合のものを利
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、慶弔休み、有休など、普通の会社でい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ずば抜けて高いとは思わないが、知人などの周囲情報と比較すると良いほうで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ITリサーチの買い手そのものが減っている中、このビジネスモデルで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則禁止であり、出張や業務期限、客先の都合などの正
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:IT業界の調査を生業としている割りには、社内の基本業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒生を採用していないので社員全員が中途採用採用である。そのため同期と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】マネージャ以上は年に一回会社の方針を説明す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
オフィス環境:個々に割り当てられるデスクスペースは標準的な広さであり、業務中に前
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:構成はIT業界、技術、市場を専門とするアナリストが主。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:周囲を見渡すと、女性だからと言って特別な扱いをされている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業、企画系は縛りが多く(売上げの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:会議体は少なく、そこそこ自分のペースで仕事が出来る。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】勿論です。外資系は基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:年5万円程度で社外研修を受ける制度がある。研修は上司と相談の上、各人
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