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エム・ユー・センターサービス東京株式会社のカテゴリ別口コミ（249件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(23件)

エム・ユー・センターサービス東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円210~370万円21人

（平均年齢25.2歳）

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲210~370万円
回答者数21人

（平均年齢25.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		301万円
（平均年齢26.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢19.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		315万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

エム・ユー・センターサービス東京株式会社の回答者別口コミ（36件）

  • 業務第3部 / なし / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月03日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月12日
  • 事務センター（データ入力） 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月22日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月07日
  • プロパー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月25日
回答者一覧を見る（36件）

エム・ユー・センターサービス東京株式会社の職種別口コミ（249件）

企画・事務・管理系（221件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（24件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（249件）

エム・ユー・センターサービス東京株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
福利厚生:
住宅補助は片道２時間以上の方に支給させます。退職金もあります。通勤交通費もしっかりと支給させます。

オフィス環境:
窓がない。風通しが悪い
会社自体は大きく会議室等も多くあります

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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務第3部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
残業は殆ど発生せず、定時内に帰れることが多い。ただ、部によっては繁忙期は夜遅くまで残業が発生することもままある。休暇はカレンダー通りに取ることができ、休日に電話がかかってくることは全くない。給料面は気にせず、休み重視で働くのであればおすすめではないかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークが不可な業務が多く、なにかあった際も出勤は必須。副業も不可で、給料が少ないため、なかなか生活していくには厳しい。

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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ プロパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
年功序列(入社順の)な部分がありつつも、そのときの配属次第で昇進の機会が左右される。自ら挑戦しにいく環境はほぼなく、基本的に機会は与えられたものをこなしていくスタイル。

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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ 後方事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい。定時で始まり終業少し前から帰宅準備ができ、定時になると一斉に帰れる。子育てママは時短勤務の制度があり、突然の子供の体調不良でも、周りがカバーをできる環境なので、なにも困ることなく一日が終わる。介護してる方もいましたが、急な休みでも融通が効きやすく、長く働ける環境だと思う。

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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切無し(故に勤続年数が数十年の社員でもPCスキル等が壊滅的な社員も多く、一部の社員のみが資料作成に追われる)。研修は新人研修や〇年目研修、職位別研修等がある。実務に対してはほぼOJT。

働きがい:
部署によっては残業がほとんど無いため、ワークライフバランスを重視する方向け。

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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、日本最大のメガバンクだから研修制度がきっちりしていると思いましたが、特にありませんでした。
教え方も下手で人を育てる力量のない管理職の元でガッカリしました。
これ以上、ここにいても成長できないと感じました。

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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年11月09日
事業の強み:
メガバンクの子会社であるだけに安定性はあると思います。コロナ禍でも影響はほとんどありませんでした。

事業の弱み:
専用の機材や個人情報等がある為今後もリモートワークはできないと思います。緊急事態宣言下でも出勤していました。

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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
一般社員・リーダー・チーフリーダー・部長代理…といった職位がある。リーダー職はグループに1人程度の配属になり、リーダー職に昇格しなければ昇給は止まるため、昇給が止まったまま十年以上勤務されていると思われる方も多い。
賞与は年2回、それぞれ1.2か月分程度。以前月給と賞与の割合を変えた（月給を増加）ためと思われる。

評価制度:
大卒者を採用するようになり、大卒者であれば2～３年目でリーダー職に昇格させるために早めに昇格試験を受けさせている様子。大卒以外であれば５年目？以降等、かなり差をつけられているように見受けられる。

上司によって評価基準がかなり異なるようで、同じ職位の人間同士でもレベルに差があることがうかがえた。そうなってしまう原因として、上司によってその職位に求めるレベルがかなり異なるからであることを体感した。

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