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クラシエホームプロダクツ販売株式会社の口コミ一覧ページです。クラシエホームプロダクツ販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。ライトハウスは、クラシエホームプロダクツ販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:
退職金あり。
住宅補助は部屋の広さによって支給額が変わる。
また、単身赴任者（通勤に2時間以上かかる社員）には、借り上げ社宅寮がある。
借り上げ社宅は、家賃の1割＋7,000円が給与から天引きとなるので、税金対策にもなる。
基本的に贅沢を言わないのであれば社宅。
持ち家の方や、独身だけどどうしても住みたい家がある場合は住宅補助がいいだろう。
他、UAゼンセンの積立金等がある。

オフィス環境:
部署によるが、冷暖房が効かない、音がうるさい等の劣悪な環境で働くことは考えられず、基本的に快適。
都心部の駅から近めな立地のため、通勤も特に困らない。
本社は本社ビルまでのシャトルバスが出ている。
給湯器はどの部署にもあり、水やお茶、コーヒー、紅茶等が飲める。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	36万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1度。昇格しない限り、あまり上がった感じはしない。賞与は年間で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:生活必需品なので需要がなくなることはなく、コロナ禍でも好調だった。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日のため休日はしっかり休める。年2回の繁忙期は休日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:カネボウが一度破綻し、その後カネボウにあった日用品部門がこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	36万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は大きな額ではないので期待はできない。主任や係長になったタイミング

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:営業の場合は、年に2度の繁忙期以外は月の残業時間が20時間程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:部署、上司による。基本的に土日祝の完全週休二日制。工場は土日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金あり。住宅手当は独身の場合、家賃の2割を給与から天引きする形で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:指定の資格に対する取得手当があるが、補助が手厚いのは一部の技

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	36万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては世間並みだが住宅手当が厚い。2割ほどの自己負担で給料から

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支店

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	2万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:よくもないが悪くもない給与が高くない業界の中でも真ん中の位置。45歳ま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支店

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

事業の強み:ヘアケアはヒット商品も多く、得意先からの期待感は強い。ただ近年は新規

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	0万円	180万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的には、役職×評価で年収がきまる。役職の中央値を中心に前後20%程

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支店

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

勤務時間・休日休暇:休暇も以前と比べて取りやすくなり、働く環境は改善されている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:キャリアは年1度の自己申告制度だが、その通りに行く可能性は非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:住宅手当が厚い。会社が選んだ社宅マンションに住むことになる。オフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:売上を上げることよりも、見込みに対する精度を最重要としてみ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の強み:グループ会社に、製薬、フーズがあること。事業の弱み:働らく社員の満足

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

勤務時間・休日休暇:仕事できる人とできない人での差が大きい。仕事をこなす人への業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:体育会系で、企業理念を意識しているとはとても思えない。残業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:毎年の研修があり、常に知識研修などがある。働きがい:生活に必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:営業では、完全に支店や上司、担当によって大きく異なるので一概

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支店

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:年功序列、変化を嫌う、挑戦しない、安定志向といった空気感が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:部署・上司によるが産休、育休は取りやすく、時短勤務の方も多い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

福利厚生:各種充実している。オフィス環境:オフィス環境は整

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:男性が多い部署が多いが、その中での女性の意見や感覚は貴重なもの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の透明性。風通しの良さを想像していたが、まあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員ではなかったが、ある程度の責任ある業務を任せてもらえ、思った以上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：一度大変なことになり、再起をかけた時期に立ち会ったので、社内の「思

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	クラシエホームプロダクツ販売株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.kracie.co.jp/
所在地	東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　７Ｆ

従業員数	150名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	行武久幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(568件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
3		株式会社あらた 3.0 口コミ(630件)

(3.6)	資生堂ジャパン株式会社口コミ(1952件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / BC / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ゆっくりとお客さまへ向き合いじっくりカウンセリング... (続きを見る)

(3.9)	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 850 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:管理職にも女性がかなり多用されており、職場の半分は女性だった... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1386件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ビューティーコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:会社独自の検定はあるものの、転職する時には、無意味のものにな... (続きを見る)

(3.2)	ピアス株式会社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / ats / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい店舗とそうでない店舗があり、給与がほぼ一律であること。... (続きを見る)

(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風はとても良かったです。上司はたいてい温厚で優しい人です。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(976件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:対外的に押し出しているビジネスモデルには説得力があり、社会貢... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(805件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新製品が出たら毎回トレーニングを行えるので、お客様にどうお伝... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(769件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり融通が効く。自分の好きなときに働けるの... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後の研修制度は、当時は2週間と長期の泊まりでの日程で、未... (続きを見る)

(3.4)	アボットジャパン合同会社口コミ(638件) 平均年収（正社員） 787 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業本部女性の働きやすさ:休暇はまあまあ取りやすく、働きやすいかと思います。... (続きを見る)

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