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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業種は広告と印刷の中間です。大部分は印刷会社の流れを組むので、メイン事業における将来性に関しては非常にきびしく、今後社員の意識と知見とともに変革は急務。人材がなかなか入れ替わらず(退職した後の補充が少ない)、成長性につながるキーが見いだしにくい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:保有資産があるので、危急に倒産する会社ではありません。が、外資系の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:社員会があり、年に二回は支社の人たちを含めてイベントが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:外資系の為か、海外との仕事の関係でも情報が完全に下まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員交流のための制度】事業所が分散し、支社も名古屋、大阪、福岡とあり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休むことが出来ます。仕事により休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業界的に研修自体があまりない業界だが、特に中途
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:会社としては長い歴史があり、これまで評価されているし、世界的エージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員交流のための制度】社員会の行事、部署ごとの飲み会などあるのと、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界スキルを上げるためには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署がが広告関連の方面であれば、ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:人柄のいい人が多いので、話しやすさはありますが、部署が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:業務の偏りが激しく、人によって残業が多い。業務の平準化をうた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、人によって勤務時間はまちまち。業務によって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:せっかく中途採用で若い人が入っても、比較的短い期間で退職してしまっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークや夏休み、年末年始休暇は会社の休暇として設
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスでコアタイムがないので、仕事都合がつけば出退勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:どうしても男性が多い職場になってしまっているので、女性が多い職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休はとても取りやすい環境になっている。自宅作業も可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】フランクに話せるのでいいと思う。人柄のいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休もあるが、ほとんど取れない。しかし業務時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:外資ですが、いわゆる外資的なことはなく、長く働いている人は多いです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:人によっては朝から深夜まで仕事をしています。全社的には減らす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:オフィスがコの字型になっているのと、キャパにあっていないくらいモノ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:建物は古いが、オフィスの中はキレイになっている。清掃も定期的に入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署ごとの壁があることで、相談しても仕事上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】業務が多岐にわたり部署ごとに時間等も違い、福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務を分散するなどはしているだろうが、実際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど消化しないどころか勤務は担当したクライアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】フレックスを含めて時間は自由なので、業務の合間に時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】よくも悪くも普通の事務所で特に配慮をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】環境には依存せず仕事をしているので、働きやすいかど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】特に申請はなくても休めるし、業務の都合がついてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クリエイティブ系の人材に関しては、契約社員なので、個人的に成果をあげて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバーシテ
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