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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:
短期間の在籍というのもあり、企業カルチャー、社風なんてものは感じることはできなかったが、お誕生日月に担当者がプレゼントを用意したり、定期的に様子は見にこられていたのでしっかりしている方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関してはわからないが、社員同士のコミュニケーションは月に1回あるかないか。後は業務的なメールが届く程度でした。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性に関して感じることは何もなかった。強いて言えば職場は管理者含めほぼ9割が女性でした。

口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため、給与に関しては案件次第になる。周りの話を聞いても、特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:事業の強みはわからない。NTTグループとのパイプがあるように見受けら
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:親企業のもとにあること。事業の弱み:事業を推進する気概がなく、内部が
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんインセンティブ:インセンティブはありませんモデル年収:短期
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:決まった曜日に決まった時間働き、休日はしっかり休めるのでワー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:NTTグループが中心に派遣先が多いのが強みだと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 光回線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:事業者との電話のやり取りが伝言ゲームのようで最終的に双
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:私自身は事務の仕事は初めてでしたのでとてもよい経験ができたと
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 光回線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣で給与に含まれるため賞与はありません。都内ではないので時給も別段、高い
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:表面的にはワークライフバランスを意識して取り組んでいる。ただ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:特に際立った福利厚生はなし。ベネフィット。同僚も、有給休暇を付与される
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、NTTグループが多いので、基本的には希望が
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回答者: 女性/ 光回線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:電話でのやり取りや事務作業。エクセルなどの入力業務。
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:特に目立った福利厚生があったとは思えない。あくまで派遣社員としての感想
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップの講座が多数ある。環境が整っている場合、自宅で
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:自分でスキルアップする意欲があれば、資格手当の補助金などもあ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:NTT向け派遣事業では大手なので案件多し事業の弱み:特になし他の派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度は充実していると思うが、無期雇用社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:契約書のとおりの勤務になるため、規定どおりの勤務時間のみ。休
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので時給制となるので単価次第。アピールすれば昇給もありうる。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:NTTグループであることグループ間の人材交流通信技術者の需要があるこ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時は制度がそれほど確立されているわけではなく、上長の一存によって決ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に希望通り取れる環境ですし、業務進捗を考慮し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】個人の都合により、計画的にスムーズに取得で
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:保守的であると思うのですが、現在は不明です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援、eラーニング使用する社員は少なかったが、eラー
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:NTTのグループ会社であり コンプライアンス意識が高い 年
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、時給になるので、不安定です。特に昇給は望めないです。入社時の給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:働きかたは、24/365のサーバー保守なので、夜勤があってか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:福利厚生は、NTTの資本がはいっているので、いろいろと使えるものがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:福利厚生は、NTTグループだけにいいとおもいます。ただし、つかったこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:DCだったので、勤務形態は、24/365でシフトでした。夜勤
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回必ず支給評価ポイントに基づき支給管理職の賞与ウェイトが高い
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:通勤手当はありましたが、住宅補助などはなかったです。現在はどうなのか不
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