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NECネッツエスアイ・サービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
新卒入社時から月1万~2万円で住める社宅がある(28歳まで社宅に住める)
コロナ前は通勤定期券の支給があり、定期券の範囲外分は都度申請・請求できた
今は定期券の支給が無くなり、都度通勤分を申請・請求するかたちとなる
2021年頃からNECグループ共通の確定拠出年金制度が導入され、職級ごとに異なるが毎月会社側が4500円~7000円ほど掛け金を負担してくれる(元々、イデコをやっていた身としては嬉しい点だと思う)
退職金制度もあるが、10年以上の勤続期間がないと50%ほどしか支給されない(新入社員は、1年以上の勤続期間から退職金が計算される、中途入社員は1年目が勤続期間としてカウントされない)

オフィス環境:
神田神保町の本社はとても狭く、共有スペースの取り合いが起きたりする、事務作業程度の業務が出来る程度のスペース
基本的にNECグループ社員なので、NEC本社やNECネッツエスアイ本社、NEC玉川事業所、NEC大井町など、NEC関連の事業所に社員証で自由に出入りできるので、神田神保町の本社はあっても無くても困らない
経理書類の提出で神田神保町の本社に行くぐらい

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には等級毎に賃金テーブルがありその範囲内で基本給が決定する方針の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、配属される部や課によって大きく違うと思う
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:強みはなく、基本的に親会社(NECネッツエスアイ)からの商流案件が1
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回答者: 男性/ 技術職(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年定期昇給があり勤続年数を重ねるごとにある程度の基本給はあげることが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:配属される部や課によって休日出勤、夜間作業、休暇取得が大きく
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月から9月までの上期と10月から3月までの下期それぞれで業績目標を決
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回答者: 男性/ 技術職(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金制度有り、寮や持株会、ストックオプションなどは親会社であるNEC
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:とてもラガートな文化があり、前例のない新規案件を断ろうと遠
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回答者: 男性/ 技術職(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:従事する業務により様々です、客先現場作業等の場合はお客様が業
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、年2回賞与についても毎年順調にあがっており、一般的な市
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回答者: 男性/ 通信系保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:業務内容や個々の案件により夜間作業や休日出勤もあるが当月内の
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年功序列です。古くからある日本企業をイメージしていただければよかと思い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:寮があるので家賃などで家計が逼迫することは新卒入社の場合あまりない。た
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:親会社であるNESICの仕事に依存しているため、NESICサービスの
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回答者: 男性/ 電気通信施工管理、施工、設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給 長く勤めていた訳では無いので詳しくないのですが、年功序列の考え
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与年2回夏冬で業績によるらしいがほぼ変わらない水準。昇給は年1回少し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:親会社の下請けとして派遣社員のような会社のため、チャレンジ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:担当案件によると思います。私が担当しているのは通信系の案件で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出した人間はそれ相応の評価を受ける仕組みがあると思います。賞与等
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一ソリューションサービス部/ 担当職

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:老人ホームにいるような人ばかりなので何に関してもとても遅い
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。女性社員自体少なく、産休育休制度はあるが多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:新入社員は関東圏の学生だけではないので、寮も完備している。基本,その寮
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:平日勤務8:30~17:15(7.75H)が基本ではあるがお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一ソリューションサービス部/ 担当職

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 13万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、何もしなくても毎年昇給する、ボーナスは年2回で60万×2回ぐ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間通してのレビューがあるので、そこで自己アピール出来る場が設けられて
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金がもらえるが、落ちると受験費用などは自腹。
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得は受験料、講習会費などを一回のみの負担。取得できると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りです。仕事柄土日にシステムの切替
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8時半から17時15分まで。1時間休憩あり。・基
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:弊社は、週休二日制を採用しています、職業柄、休日出勤をするこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社日の按分した日数を付与されます。次年度の4月に
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:通常の社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金)に加えて退職金制度として
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:寮費は最初1万円だが、ユニットバスでワンルームの狭い部屋に住むことにな
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の弱み:営業部門がないので新規顧客の開拓ができない、自社独自の仕事がない。技
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