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株式会社東京海上日動キャリアサービスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:
東京海上グループとして、社会基盤の安定のためにも、法令を遵守し雇用を守るというスタンスに揺るぎが無い。
各自が自分の業務に責任を持ち、かつキャリアアップを目指していくことが求められている。そのためのサポート体制もある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でリモートワークが進みフリーアドレスになったがゆえに、他のチームとの話す機会は減ったが、定例のミーティングでは各チームの進捗状況が報告されたり、部全体としての共有事項の報告もされている。また、何かあればLINE WORKSで気軽に様々な部署の方と連絡が取れるようになった。

ダイバーシティ・多様性:
東京海上グループの企業として『ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力。』をブランドプロミスに掲げ、ダイバーシティー&インクルージョンの理念を人材総合サービス企業として実践していこうという想いがある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制があり、自分の裁量で勤務時間を調
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:人材総合サービス企業として、派遣、人材紹介、請負、人材育成な
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:仕事を覚えるにつれどんどん仕事が増えていくため、それなりに残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:提携している福利厚生制度があった。この制度を利用し、洋服や映画館のチケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回昇給があり、毎年数千円程度月給があがります。役職がかわると、万単
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会等なにもありません。福利厚生は薄い会社
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:東京海上グループの風土が根付いていると思います。当たり前の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与ベースはとても低くなかなか昇給できない。中途で入社しても新卒で入社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅補助や寮は無し。通勤手当は全額支給だが、東京海上日動グループであれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方拠点配属だったが、東京本社で面接を受けた。東
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休みだが、派遣スタッフからの連絡もあるため休日も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度あり。コアタイムに出勤していればよしのた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも東京海上日動のグループという会社です。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、定時が9時17時とそもそも短い。部署にもよるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勤務中のスタッフの方に寄り添いたいと考え
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:親会社の経営基盤=安定性。事業の弱み:イノベーションを起こす風土は一
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれる。休日出勤などは基本的にできない。有給取
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 50万円 0万円 115万円
年収 715万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:評価制度はしっかりと設定されている印象はあるものの、昇給幅は少ないと感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休みですが、残業が多いです。残業代でようやく多少
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては中途入社の場合はそれまでの経験は考慮されず全員同じ金額で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:入社時点で20日の有給付与あり。退職金制度もあるが大した金額ではない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:親会社が東京海上日動という安心感。事業の弱み:東京海上日動が親会社と
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:定時が5時なのが魅力。お盆休みはないが、毎年5日間の連続休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制、テレワーク環境、産休育休制度、時短勤務、研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:かなり硬い会社だと思う。新しいことへのチャレンジに対しては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:この会社で何か身につくことは正直ない。専門性のあるものではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝はきっちり休み。勤務時間も7時間とその点は良かった。多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:2年以上勤務すると退職金あり。住宅補助や財形なし。年に一度5連休取得可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:2年以上勤務すると退職金あり。住宅補助や財形なし。年に一度5連休取得可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日出勤もなし。比較的、有給も取得しやすかった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:損保会社の派遣会社なので、勤務先は安定していると思う。親会社の名が知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:散歩会社特有の固さがあると感じる。メール文面ひとつとっても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:散歩会社特有の固さがあると感じる。メール文面ひとつとっても
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回答者: 女性/ 請負事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休・育休もとりやすく復職後の時短勤務も
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