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JR東日本スポーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円300~600万円13

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数13

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
391万円
(平均年齢33.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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JR東日本スポーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ フィットネスクラブ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:
住宅手当、引越補助金、ベネフィットステーション、産休育休、社員持株会、など福利厚生はかなり充実しています。
特に、育休は男性でも取得実績があり、比較的とりやすい環境であるといえます。女性でも産後時短勤務で復職する人が非常に多く、子供をもつ母親が働きやすい環境であることは間違いないです。

オフィス環境:
おしゃれなフリーデスクで、会議スペースも充実してます。Wi-Fiもストレスなく使えます。オフィス内にキオスクがあり、買い物も楽々です。喫煙所もすぐ近くにあります。エレベーターも3基あり、それほど待つことなくのることができます。JR山手線の大塚駅の改札口をでて徒歩10秒でオフィスビルがあるので、雨に濡れることもなく通勤が可能です。すぐ近くのアトレ地下にスーパーがあり、またランチをするにもお店なたくさんあるため困りません。

JR東日本スポーツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:
現業は営業時間が長く、人員不足で休みは取りにくい
勤務時間も不規則
非現業はある意味自分次第でなんとかなる

多様な働き方支援:
リモートワークは廃止
育児時短あり
副業は社内副業のみ

JR東日本スポーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
社員は理念の実践がしっかりできており、常に笑顔でお客様をお迎えし、心から喜んでいただけるサービスを提供することを真剣に実施している人が多い。風通しのよい社風で、社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いに協力しながら、より良いサービスを提供できるように日々努力している姿勢がうかがえる。

また、当社では、お客様の健康をサポートすることを第一に考え、常にお客様の声に耳を傾け、より良いサービスを提供できるように努めています。そのため、お客様のニーズを把握するために、定期的にアンケートやヒアリングを実施しています。

JR東日本スポーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多く、比較的に女性の活躍を推進している会社と思います。女性社員が安心して働ける環境を整備するために、産休・育休制度や時短勤務制度、時間年休制度があります。

JR東日本スポーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:
偏った資格手当で、資格取得には積極性ではない
研修は研修実施者の能力によって左右され、習うより慣れろの慣習がある
安全についての研修は非常にレベルが高い

働きがい:
B  toCの現業は接客が中心のため、お客様からの感謝やお褒めは働きがいにつながる
管理職は当然数字で結果を出せれば働きがいにつながる

JR東日本スポーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
指導のレベルが低い
研修が弱い
資格取得に積極的でない
グループありき

JR東日本スポーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:
駅近物件
グループのブランド力

事業の弱み:
総合フィットネス業態に特化しており、固定費が多く損益分岐を下回るとリカバリーができない
リアル業態のみでコロナの時のようにそれがコケると総崩れになる

JR東日本スポーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
しっかりと残業代が支払われるのでサービス残業をすることがありませんでした。また賞与も年に2回ありしっかりと評価をしてくれるのでモチベーションの維持や向上にも繋がりました。

評価制度:
やりたいことには手を上げることができ、なんでも挑戦できる環境であると感じました。またその成果に見合った評価をしてくれるので年功序列ではあるが実力主義でもあります。