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株式会社IDホールディングスのカテゴリ別口コミ（259件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(36件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(51件)

株式会社IDホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~1050万円51人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数51人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		325万円
（平均年齢31.1歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		417万円
（平均年齢34.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

株式会社IDホールディングスの回答者別口コミ（43件）

  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月19日
  • オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月04日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年07月31日
  • 運用エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月05日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月17日
回答者一覧を見る（43件）

株式会社IDホールディングスの職種別口コミ（259件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（222件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社IDホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
福利厚生:
住宅補助や家賃手当は一切ありません。

オフィス環境:
本社には共有スペースやカフェテラスが充実していますが、ほとんどの社員が本社ではなく派遣先で働くため、結局派遣先によります。

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株式会社IDホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
現場によると思いますが、経験した場所は休暇の調整がかなり利きました。
有給取得は徹底しているため取得しないと指導が入ります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスも派遣先次第です。会社の方針としては推奨していると言ってはいますが、上司の中にはリモートワークを煙たがる人も何人かいました。
お子さんのいらっしゃる方が時短勤務をしていた事例も複数記憶しています。

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株式会社IDホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ サーバー運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日：2021年11月02日
企業カルチャー・社風:
特筆事項無し

組織体制・コミュニケーション:
月一でのサロン有。

ダイバーシティ・多様性:
中国人採用がそこそこ多い。

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株式会社IDホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
女性の働きやすさ:
微妙。女性社員で、バリバリ働いている人は子供がいないイメージ。

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株式会社IDホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ サーバー運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日：2021年11月02日
成長・キャリア開発:
顧客先によって、仕事量に差がある為、暇な部署程、自己学習の時間がとれ、給与も上がる。忙しい部署は、仕事に忙殺され、資格取得どころではなく、給与も伸びない。

働きがい:
働き甲斐は、あまり感じなかった。コツコツと努力を積み貸さねるタイプの人は、評価されない。

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株式会社IDホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SEという職業柄、リモートワークが多い印象でしたが、仕事の内容によっては出勤せざるを得なかったことです。

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株式会社IDホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
事業の強み:
安さしかないかと。

事業の弱み:
顧客関係を長期的視野で育てていこうとする気持ちはないです。売上がいちばん。

事業展望:
今後も安さを武器に活躍されるかと思います。

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株式会社IDホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
上司評価と資格取得によって昇給する制度があります。
必要な資格は表に起こされていて、明確で分かりやすいです。

評価制度:
ほぼ毎年、実力主義と言うよりは資格取得など努力している様子が分かりやすい人が昇進するイメージです。
ただ評価者によって色は出るかもしれません。

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