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千代田三菱電機機器販売株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAシステム部/ 担当課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:
現在国が考えていることに沿って新しい事業を常にやろうと考えている。省エネ機器の拡販やAI自動化の促進など。

事業の弱み:
三菱電機グループで子会社のため、全て同じ動きをしないといけない。

事業展望:
三菱電機製品単体での販売がメインですが、工事含めての仕事をもっと増やしていけば売上も増え良い会社になると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助や寮は基本的にはないが、引越しが伴う異動のみ補助がでる。家から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通り。加えて社内で一斉休暇が年間5日程度あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAシステム部/ 担当課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:親会社の三菱電機と同じです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAシステム部/ 担当課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:今はコロナ禍のため成長は難しいと思われます。また半導体不足の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:大手電機メーカー関連の会社なので親会社の状況によって社風が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:営業部門の社員は不特定多数のエンドユーザーや特約店が主な顧客
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:社員持株会や財形貯蓄といった制度はありました。住宅補助や寮はなかったか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業するしないは個々の裁量の問題なので、会社側が義務付けてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:本社は自社ビルではないので三菱地所の古いテナントビルのフロアを借り
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特にこれといった特徴はなかったと思います。評価制度:実力主義ではなく年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:過酷なノルマは一切なく、市況を見据えての目標とか予想とか設定です。自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模などの総合的みても悪くないと思います。20代~30代前半は年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状はある程度の年齢まで昇給はしていきますが、職群を上げるための試験に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAシステム部/ 担当課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:MSという役職になると給料はかなり上がります。評価制度:基本的に年功序
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が今時あり得ないくらい低額、加えて社宅や住宅手当も無い為、結婚し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月22日
会社の安定性:親会社が三菱電機なので経営的に安定はしている。 顧客も三菱グループ(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:ハンコ文化がある。書類を課長に色々指摘され修正しても部長が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAシステム部/ 担当課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:少ないですが退職金は出ます。オフィス環境:事務所は綺麗で給茶機にあるお
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝と夏季休暇や年末年始休暇があり、休みはしっかりとれます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:入社後は三菱電機が企画している研修や社内勉強会など、あらゆる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:敷居は高くもなく、アットホーム的な社風はのんびりであり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社すると3週間ほど仕事の流れなどを学ぶ研修があります。営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱電機の100パーセント出資の子会社なので、安定性はあると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:定年は60歳その後も嘱託として5年働けるルールですが、延長になるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社した当初は若手の意見も経営層が聞く意思を持つ比較的自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:健康保険組合での施設が特別価格で利用できる点はよいと思う。また、会社側
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応は東京都の最低賃金をクリアする程度の給与は支給されています。 賞与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】総務・経理等の管理部門は基本的に人事異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:労働組合はなく従業員組合なので交渉力にやや難があるかも。一時期中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:工場用設備の電子制御機器の販売。 良い点としては親会社が旧財閥系でネーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:営業エリアはある程度ルールがあるので、謁見行為にならないよう調整する必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社長の手腕:社員と同じ目線で、特には優しく、時には厳しくという姿勢は尊敬します。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:外部機関を利用してスキルを上げる為の講習は受け放題受けられるという制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:本社のピルが老朽化しており、震災の地震で亀裂が酷く個人的には不安が
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