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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は特になし。研修としては民間の英語教室と連携した英語研修や、グローバル主催のオンライン英会話などがあった。このほかにも階層によって人事が研修を企画して受講を進めていた。また、グローバルのEラーニングも講座が豊富で多くの研修を受けようと思えば受けられる環境がある。ただし、グローバルのEラーニングは英語の講座がおおいため、ある程度英語の基礎はどうしても必要となる。

働きがい:
部署によるが、特に管理部門はグローバルのメンバーと関わる機会が大変多く、英語を利用したい人にはとても良い環境である。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:会社全体で盛り上げていこうと言う気概がある。オフィスは静か
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスできちんと勤務していれば中抜けは自由。休暇は自
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で一般職は月30時間の残業込み。賞与はグローバルの業績が一定以上
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:駅直結でとても便利な立地であった。オフィスはとてもきれいでウォータ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:購買データをそのまま扱うことができるため、業界は限定されるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的には小売りからPOSデータを収集し、メーカー等へ販売するビ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:独占的なデータを利用してコンサルティングビジネスを優位な立場で進めら
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
多様な働き方支援:リモートワークができるし、積極的に活用している。コアタイムのな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
オフィス環境:オフィスはきれいで、コーヒーやウォーターサーバーが無料で利用できる
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:最近研修に力をいれている。働きがい:グローバルのメンバーと関
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
多様な働き方支援:リモートワークはできる。フレックス(コアタイムなし)を遠慮なく
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金あり。その他手当てなどはなしオフィス環境:駅直結なので通勤しやす
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:独自性があり、かつ参入障壁は高いビジネスを有している。また、サービス
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職も同様であったため、特にギャップはなし。(グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ノー残業デーを設けたりしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:就業時間について細かくパターン化されておらず、時間単位で休暇
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、性別は全く壁にはならない。逆に言うと、ガツ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:余り評価基準が明確でない。目標に対する達成基準が明確で無いため、本人も
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:英語研修はあったが、クローズドで誰もが自由に受けられるもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年定期で支給されるわけではない。そして、日本支社の業績よりアジア地区
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:グローバル、ローカル共に女性管理職も多い。平等で性差は感じない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:とにかく精度を求められるため、僅かなミスも許されない。また、会社や他部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。会社として取り組む方向性を明確に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:競合他社が余りいない。そのため会社としては安定している。また、所属部署
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口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:昼休憩以外は会社として決まった時間の休憩はない。そのた
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績重視のため、頑張って評価されればその分ポジションも給与もアップする
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口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:比較的時間に幅があるため、自分の取りたいときに休憩を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:データベースメンテンナンス業務。POSデータの集計とそのデータにフィー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客に対してその経営戦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため比較的社員の裁量で調節ができる。良い面でのあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績により不定期だが、特別なボーナスが支給されるときがある。支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30歳台。自身の担当業務を持ちながら役職も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。一人が抱える業務量が多く、サポートに回れる余
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。業務量が多く結果的に仕事に追われて
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