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一般社団法人日本音楽著作権協会のすべての口コミ

契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
原則として年功序列。係長への昇進に必要な勤続年数が決められている。評価制度は見直され、改定途中であり、実力のある人材が引き上げられる方向を目指している。各部署のトップは優秀な人材が多いが、中間管理職の仕事ぶりはまちまち。この会社に限ったことではないと思うが、実力のある人材か実力以上に自分を優秀に見せることができる人材が出世する。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業展望:これまでは世の中の曲のほぼ全てがこの会社の管理と言っても過言では無かっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日完全休み。残業時間管理に厳しくプライベートは非常に充実さ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートを充実させたいという気持ちで会社を選
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:住宅補助が充実しており転勤者の家賃はほとんど会社持ち。基本給の低さを補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎するような空気はあるが、体質が古いので本当の意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間勤務がデフォルトで、残業も少ない。部署にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:住宅補助は地方勤務の際は充実しているが、都内に実家があると都内勤務の際
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は高くないが、各種手当や賞与がしっかりとしていると感じる。評価制
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
多様な働き方支援:部署にもよるが、平均2日~3日はリモートワークしている人が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社団法人ということもあり安定性は高いが、お役所的な職場なので仕事は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという風潮があり、評価において男女差別はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は事実上の「独占企業」状態だったので仕事には緩い部分もあった
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の弱み:要となるシステムの仕様が古い。会社の規模が大きいため、ルールを変えた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:産休・育休(男性も)の取得実績があり、時短勤務の職員も多いため
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:この会社での業務を通じて得た経験や知識は他社で活かせるような
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:駅から徒歩5分ほどであり、会社周りや駅周りに飲食店も多いため、働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はとても調整しやすい。成果さえ出していれば何を
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:好きなマンションを会社負担で借りれるのはとても大きな強み。年収以上に貯
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:所属の部署は、社内より会員(音楽利用者、法人その他音楽を利用する者をJ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:ある程度、上司とその下位のチーム責任者との間で、各個人のスキルを鑑みて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
多様な働き方支援:私としては、この個人評価の仕組みをもう少し細かく設定し、働く職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:年齢も職歴も様々なメンバーが集まっている。従って、同じチーム内のメ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員ということもあり、業務内容が 増えても給与面の条件は入社以降変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:毎年会社の定期健診が、社内と人間ドックで外部の専門のクリニックにて受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:音楽に関わる業務が大半を占めるものの、だからといって音楽の知識が乏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:人事部が首座となり、日頃の職員の健康状態のアドバイス等外部の医療機関の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣社員は業務内容範囲がせまく、成長でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇を同じチーム内のすべてのスタッフにヒアリングして、順
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自ら仕事を作っていけるタイプ、もしくは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:現行の休暇制度で、特に強調して気になる点はないが、強いて言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】具体的にはなく、自らが学び、マニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内に部活動もあり、社員の方々はとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】日々の業務に携わりながら、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】男性社員も含め穏やかな社員の方が多い
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