口コミ投稿日：2024年04月04日
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年01月29日
回答者： 女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 266万円 | 19万円 | 0万円 | 38万円 |
| 年収 | 266万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ 業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ デジタル業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３ビジネスデザイン本部
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 6万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 女性/ 運用者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ メディア担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Google推進部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 女性/ デジタルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ AO事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年12月17日
回答者： 女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
3.2
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ デジタル業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ デジタル業推/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 50万円 | 12万円 | 100万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ webプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ メディア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社のカテゴリ別口コミ（428件）
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の回答者別口コミ（82人）
- アカウントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答：2024年04月04日
- デジタルプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年03月31日
- なし / フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年03月27日
- プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年02月28日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年02月11日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性でも活躍はできる。でも長く働きたい場合は微妙。
結婚もしないし子供も産まないと決めているならずっと在籍していても問題ないと思う。ともかく若い世代の浪費が激しいので、社会人3年目が主力の戦力になる。今後安定的に勤務できる会社に勤めるためのステップとして勉強のために入社するのであれば最良な判断な気はする。若い世代のスペック強化は得意だが、年齢を重ねてある一定の世代になると放置な傾向にある。結果、家庭を持った人や出産を控えている人が働きにくい職場になって行って、結局やめてしまう。会社としてそれを問題視もしていないし、何かを変える気もなさそう。優秀な女性はたくさんいたが、どんどん辞めて行ってしまったり転職してしまった。リモートワークの導入がされて(今も継続しているのかはわからないが)からは働き方は少し柔軟になったイメージ。昔と比べると休みは取りやすくなっていた。ただ職務のせいなのか、会社のせいなのか、休日に役員合宿があったり、深夜に事故が起きて対応することも全然あるので、家庭と仕事の両立は本当に大変そうだった。ただ本当にいい人が多いので、一般社員であればチーム内のメンバーがフォローしてくれたり、いい上司であれば配慮はすごくしてくれる。でもこの会社で長く勤めるには結局昇進していくしかないので(しないと冷遇されがち)20年・30年働くかというと難しいと思う。