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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円250~700万円37

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数37

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢44.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢39.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
533万円
(平均年齢30.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
595万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
442万円
(平均年齢32.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
625万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
490万円
(平均年齢36.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(53件)
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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:
独身者、もしくは世帯主であれば家賃補助があります。退職金は、全て企業型確定拠出年金に変わりました。月々3万円企業から負担してくれます。その分、退職金の現金支給はありません。

オフィス環境:
本社は目黒駅徒歩7分です。全国130ヵ所くらいの拠点があるので、フィールドサービス系の職種であれば全国どこに飛ぶか分かりません。減給になりますが、勤務地を限定して働くこともできます。環境系の部門であれば、東京、大阪、福岡の3拠点になります。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:
残業は元々多い会社でしたが、最近うるさく、有給休暇の取得推奨も管理されています。有給は自由に取れます。勤務形態によっては土日祝日も勤務になりますが、代休を取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは自由に選択することができます。時短勤務は、育児であれば小6までオーケーです。副業もオーケーになりました。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IB事業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
建設業などによくある昔ながらの風土が残っている印象。風通しも良いとは言い切れない。

組織体制・コミュニケーション:
電話やメール、コミュニケーションツール(TeamsやZoom等)を利用。上層部と一般職とのコミュニケーションはうまく図れてはいない印象。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも多様性をあるままに受け入れ業務に取り組んでいるという印象。企業価値の向上や競争力にはつながる施策を現状行っている記憶はない。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:
女性のCEも活躍している。
機械に触れることが好きな人は、必ずやって良かったと思える。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:
配属される場所に依存する。
SEなら良いが、CEならあまり転職に有利に働くとは個人的には思えない。

働きがい:
お客様の役に立っていることは事実。
あるシステムにおいては、お客様には今や必ず必要である。
ただ、従業員が多くないため、一人当たりの負荷は少し大きい。
それでも働き方改革も進んでおり、残業は月20〜30時間あればかなり多い方と言える。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンストラクション本部/ 主事

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職場と比べ人間関係がとても良いです。経営陣との交流が出来る場所を設けている

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:
ロボット課はおもしろいと思うが、強いかと言われると、競合に比べ遅れをとっている。

事業の弱み:
もと保守、メンテ会社故に営業力が弱い。
また営業の力が社内でも弱く、社員どこを向いて仕事をしているのか懐疑的になることが多々ある。

事業展望:
選択と集中、アウトソーシングにより部署が編成される。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ sf/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は等級のテーブルがありそれによって毎年上がり幅が決められている。
中途で入ったら基本は1番下からのスタートになるので給与は低い
上がり幅も500円などの少額なので給与が多く欲しい方にはオススメしない

評価制度:
ある程度上にいくと、評価だけではなく会社理念にたいするテストがありそれと作文で合格しないとそれ以上上にはいけない。
それ以上になってからリーダーなどになったり昇格が見込まれる。
やれば評価される環境ではあると思う