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長州産業株式会社のカテゴリ別口コミ（188件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(17件)

長州産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円250~1050万円31人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数31人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		506万円
（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		406万円
（平均年齢36.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		440万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

長州産業株式会社の回答者別口コミ（34件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月11日
  • 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月27日
  • 設計開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月27日
  • 技能職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月26日
回答者一覧を見る（34件）

長州産業株式会社の職種別口コミ（188件）

営業系（110件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（21件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（188件）

長州産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
福利厚生:
借り上げ社宅があり、条件はあるが家賃は相場より低く借りられる。  1人1部屋ではなく、年齢、部署に関わらず2-3人で世帯用で生活する。時期によって1人で入居している人もいる。

オフィス環境:
カフェなどはない。  付近にコンビニ等もないため持参する必要がある。

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長州産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーによるた。祝日のある週の土曜日は出勤日となるため注意。その日を有給を使い休日にする人が多い。また、指定日有給があり、有給の中で指定された日は全社員休む必要がある。  有給は部署によっては取りやすいが、取りにくい部署もある。
大卒社員にらみなし残業が採用されている。高卒社員と大卒社員で給料形態が違い、差をつけていると不満がある社員もいる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は採用されていないため、行っている社員はいない。  パートで働いている人のみ時短勤務あり。

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長州産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
数字より行動を見られる。法令順守の傾向にある。風通しの良さは上司による。

組織体制・コミュニケーション:
営業は入社3年未満の若手とベテランが多く、和気あいあいとしている。中堅は少なめ。

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長州産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月23日
女性の働きやすさ：
業界的にも社内的にも、女性の営業は珍しい印象だが、少しずつ女性の登用も増えており、新卒の営業職への配属も増えてきている。これまでの女性営業職のモデルケースこそないものの、事務の方には、育休産休取得者、復職者が多く在籍しているため、その点に関しては問題ないように感じる。社内の方が優しく、温かい方ばかりなので、その点も安心材料の一つだと思う。また、年に数回、上長の面談もあり、働く環境の整備に力を入れているように感じるため、これまで例がない分、しっかりと意見を発信することが重要だと感じる。
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長州産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 技術施工管理・お客様サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月31日
働きがい：
働き甲斐は、エンドユーザー・施工店の方などが対応で話すことが多く、エンドユーザーは昨今の電気代高騰もあり、機器が止まってしまった際に電気代が高く付き大変お困りになられていることが多いです。その様な中で早急に対応した時にお客様からの感謝の言葉を直接頂ける事があります。施工店の方からは、施工最中に不明な点を聞き早急に対応し折り返し電話で問題なく施工を終えられたことを聞き感謝して頂ける事があります。こういった早急且つ親身な対応をした時に感謝の言葉をリアルに直接聞けるところがやりがいを感じれます。
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長州産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は様々なイベントを通じて、たくさんの先輩方と親睦を深められるとおもっていました。
実際は、コロナの影響もありますが、会社のイベントが無く、他部署の方と親睦を深められる機会があまりありませんでした。
これから少しずつ他部署の方ともお話していきたいと思います。
入社する前は、私より年上の方ばかりですし、硬いイメージでしたが、
実際は、とても明るくて、話しやすいです。
おかげで年上の方と話すことへの抵抗もなくなりました。
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長州産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ メーカー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年08月04日
事業の強み:
国内支持率１位。国産としての希少性。新エネルギー機器分野への事業可能性

事業の弱み:
山口県が本社であり、人材集約がしずらい

事業展望:
再エネルギーの拡大に伴う国内事業の拡大可能性。
新エネルギー部門（水素・バイオマス）との親和性における総合的な販路・売上拡大の可能性

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長州産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 経理法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
他企業と同等の昇給や賞与や手当があるため不足している感じはない。
他の制度も標準程度にあると思われるため特に不満に感じたことはない。
昇給に関してはこれからのところはある。ただ、現状が物足りないわけではない。

評価制度：
年功序列ではあるが、意見を伝えれば全体で検討されるため、すべてがどうしようもないわけではない。
現状若い役職者も複数人おるため努力で解決することができる。
昔ながらの考えも存在するため時には柔軟に対応する必要がある。
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